在十几个保安的注视下，黑压压的人群，笔直的朝着他们冲了过来！
他们全都慌了！
“握草！什么情况？！”
“这乌泱泱的人，都是冲着我们来的？！”
“握草！怪不得盛云娱乐要找十几个保安！”
“我刚才还觉得盛云娱乐招十几个保安是装逼，谁想到踏马的会是这样啊？！”
“这些人来干啥的？！”
“看这势头，不会是来讨债的吧？！”
“这么多人，我们能顶得住吗？”
“要不……报警吧？”
就在一众保安惊慌失措的时候，乌泱泱的人群已经涌到了他们的面前！
一群保安哆哆嗦嗦，强装镇定：“你们要干啥？！”
“光天化日朗朗乾坤！你们噶啥啊？！”
“暴力讨债是犯法的，知道不？！”
听到保安的话，人群异口同声：“我们是来应聘的！”
保安闻言，顿时松了一口气！
不是讨债的就好！
其中一个保安赶紧联系了盛云娱乐前台。
前台赶紧联系了公司的人事部……
……
人事部。
主管办公室。
主管王雅一脸愁云不展。
他们人事部门负责招聘。
因为无名的原因，现在公司歌手数量很多！
作曲人的数量根本供应不上那些歌手！
更别说，还有日益增多的音乐订单了！
可是，他们部门一直都没有招到作曲人！
她作为主管是头疼的很！
“可恶！要不是三大娱乐的封杀令，我们盛云怎么可能招不到作曲人！”
“就算招不到曲爹，高级作曲人也是可以招到的啊！”
“这样下去，盛云娱乐的发展就要止步不前了！”
就在王雅愁眉苦脸的时候，助理敲门走了进来……
“主管，有作曲人来应聘了！”
王雅眼睛一亮，随后又叹了一口气……
这种情况下，还能来盛云娱乐应聘的，应该就是一些作曲实习生了……
不过，有总比没有强。
她叹息道：“让他进来吧，我亲自面试。”
助理闻言一脸古怪：“主管，来的人有点多……”
王雅不以为意：“能有多少？”
这种情况下，就算是作曲实习生，也有很多都不敢来盛云娱乐的。
撑死了也就个吧。
“我数不清楚人数……”
助理指了指王雅办公室的窗户：“您可以往楼下看看。”
王雅办公室的窗户，正好可以看到公司楼下。
王雅一脸奇怪。
能有多少人啊，还数不清楚了？
她站起来了身，走到了窗户旁，伸头往楼下看去……
然后，她的身体明显一颤！
她指着楼下乌泱泱的人群：“这些人……都是来应聘的？！”
助理点头。
王雅咽了咽唾沫。
这数量也太多了吧！
盛云娱乐目前根本消化不了啊！
作为人事部主管，她立刻有了主意！
必须先通过简历筛选！
挑选最优秀的录用！
她看向助理：“赶紧准备足够的申请表，给他们发下去！让他们填写！”
“我先通过申请表上的资料筛选，然后，再确定进来面试的人选！”
助理点了点头，然后就快步走出了办公室……
“不知道这些应聘者里面，都是什么水平？”
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