姬文秀就说，“你倒是想没事呢，上来吧，我们有事儿找你呢。”
到了小会议室。
几位经理都在，他们脸上的表情，一个个都是乐呵呵的。司马亮就问，“有什么事呀？”
姬文秀说道，“你搞的这个管理办法不错呀，你提前也不征求征求我们的意见。”
司马亮心头咯噔了一下。
是不是他们对管理办法有意见了？司马亮赶紧解释，“这个事情，很突然。任经理把任务交给我，催得很急。我以为我只是负责初稿，他会进行相应的修改。”
“但没想到，他来了一个大撒手。我写好以后送给他，估计他也没细看，马上就组织上会讨论。所以没有来得及征求你们意见。”
“再一个，我也是图省事。想着，如果征求了你们意见，我把这些意见写进去，上会也好，到任经理那儿也好，估计会有一些争议。”
“任经理会觉得是我的意思，而你们也会觉得，我把你们的合理化建议给抛弃了。所以我也只好照我的理解去搞这个办法。”
“不过，这个办法虽然以正式文件下发了。但在执行过程中，还是有微调的空间。如果有明显的不妥，经过一段时间的磨合，也可以再修改。”
张晓明接着话头说，“不需要修改，这就很好了。说实话，这个超出了我们的预期。”
“尤其是职务工资这一条，现在还没到发工资的时间，但我们也听到一些议论，说是牛总准备下一步取消我们的职务工资。”
“其实，这几天我们也在商议，也在酝酿，准备他正式取消我们职务工资的时候，我们还要再找他大闹一场。”
“倒不是为了几个钱，而是要讨一个公道。我们在各自岗位上兢兢业业，为公司做了多少的贡献？但他把我们拿下来，还给我们扣了一堆帽子。”
“现在又要扣我们的工资，这不是卸磨杀驴吗？我们岂能任由他摆布？”
“不过，看到你这个管理办法，不减待遇。最起码职务工资保住了。说实话，这是无形之中排了一个雷、拔了一个气门芯。”
“可以说，这个管理办法最直接的效力，就是消弥了一种箭在弦上的激烈冲突。”
“现在我们也认清了，我们无非是给牛总添堵。现在添堵的目的也达到了，他也因此受到处分。但是我们几个肯定是不能官复原职了。”
“即便是牛总下台了，再来一位总经理，他也不会给我们官复原职，因为我们的位置已经有人占了。”
“现在这个管理办法的出台，正当其时。这个办法对我们非常宽松，接下来，就看我们怎样利用这个办法了。”
姬文秀说，“我们也听说了，是你为我们力争利益，我们非常感谢你。要不我们请你吃饭，怎么样？”
司马亮就笑了。
“吃一顿饭也没什么问题，问题是，如果别人知道了，会怎么说？说司马亮被那几个经理收买了，一顿饭就收买了。”
姬文秀他们也哈哈大笑，“那就免了吧！”
司马亮突然发现，赵主任笑得有点难看。
仔细一看，发现他嘴巴有点歪。
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