司马亮笑了笑说道，“你看，这则新闻说得很明白。活跃职工生活，开展征集书画作品活动。你们现在这么投入地练书法，学作画。这也是咱们公司少有的文化生活啊。”
“既然是面向全社会征集职工的书画作品，那你们几位不也是符合他们的要求吗？咱们的作品也可以参赛呀。”
姬文秀闻言说道，“也是呀，尽管咱的不能叫作品。即便是叫作品参赛，也不会得什么奖。但咱们的目的，并不是要获奖，而是重在参与，开阔眼界。”
“咱们也能看一看别人是什么水平？开阔眼界，有什么坏处啊？司马这个提议挺好，可以帮咱们联系联系。咱不联系人家，人家谁会联系咱们？”
赵主任也说，“也对，那司马就联系联系吧。反正这种活动，他也不收费，没有成本，咱们何乐而不为呢？”
“司马刚才问这个文件咱们有没有？看报纸的时间，是近几天的事儿。我在位的时候，肯定是还没来。按惯例，这个文件，现在应该存在咱们的工会部。”
司马亮就说，“那我现在就去办这个事儿。”
工会部虽然也叫部，但却只有两个人，一个经理一个干事。虽然人少，但毕竟也是一个正儿八经的部门。所以，经理应有的待遇还是有的。
司马亮敲开工会经理的办公室。
经理很热情、很客气，让坐泡茶。然后发问，“司马，你真稀罕呀，什么风把你刮过来了？”
司马亮说，“不稀罕吧？公司本身要求不许串部门，我现在具体负责的那一块，没有多少事儿。工作上没有交集，我也不敢随便乱窜。”
“再一个，我现在服务的几个部门经理，和我的身份，都比较敏感特殊。别人会不会主动回避我们？不知道。但我生怕跟别人接触多了，给别人带来麻烦。”
经理点点头又摇摇头。
“你真是想多了。相反，我们对你，对那几位经理，并没有什么负面的看法。特别是对你，还有点替你委屈，替你打抱不平的意思。也议论过，只是我们说话也不管用。”
“其实，我们对你还有点佩服有点感谢！你们出台的管理办法，我们也不傻，也能看出来用意很深。那么宽松，其实是对退下经理位子人的一种很周到的照顾。”
“不说别的，像我们这种处在退不退的临界位置，我们也不得不为我们的将来考虑。有了这个管理办法，我们也觉得去留无所谓。”
“当着经理，在台上好像风光一点，但责任也大呀。退位之后，清闲了，没有责任了，但待遇不降。等于是拿钱不做事。”
“也算是退休之前的一个过渡阶段，还可以干自己喜欢的事，就好像有了一个退路。而这些，虽然是公司的规定，但是我们都心知肚明，这其中你给做了关键的工作。”
“既然如此，我们为什么要回避你呢？”
司马亮心里热乎乎的。
经理说到的情况，他倒真的没想过。司马亮有点感动地说，“公道自在人心呀。我来你这里，也是口问心，心问口，敢不敢来？能不能来？”
“终于还是鼓足勇气来了。那几位退下来的经理，有两位基本上不过来上班了。当然，这也符合管理办法，不考勤嘛，给人家自由发挥一个空间。”
“但也还有三个坚持每天来，虽然咱们不考勤，但人家来了，也要表示欢迎。来了也得有事干，不能每天干坐着呀。”
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