那么现在，人事调整完成时间并不长，根据惯例，短时间内不会有第二次的人事调整。
既然如此，那为什么，年龄申诉问题又被提出来了呢？而且更为诡异的是，上一次是在悄悄进庄，打枪的不要的情况下，出现这个问题。
而现在却是公开进行了。
这后面必定是有原因的。
只是司马亮百思不得其解，找不到原因而已。不过根据任朝辉透露的片言只语，牛总竟然对这个事很重视，又显得很焦急，那么答案一定会在短时间内揭晓。
果然，司马亮再到小会议室的时候，他不由得张大了眼睛。平时根本不露面的那几个人，现在不约而同地都聚集在小会议室。
司马亮少不得跟大家寒暄一番，互相握手致意。
姬经理就说，“真是说曹操，曹操就到，刚才我们还说到你呢。”
司马亮有点迷惑不解。“你们背后议论我什么了？可不能当面不说背后乱说呀。”
张经理慢条斯理地说，“知道我们为什么今天都聚集到这里来了吗？”
司马亮摇摇头，“不知道啊。是有喜事还是？”
张经理摇摇头。
“不是喜事，但却也是一件大事。说起来还要感谢你发的那个动态呢。”
司马亮愈发迷惑了。
几个平时不露面的原经理，他们是根本就看不到单位工作电脑上的动态的。不过，司马亮随即就想到，毕竟这些人原来是部门经理，谁都有三个薄的两个厚的，更不用说经理们了。
单位的事情，只要他们想知道感兴趣，就一定能得到相关的信息。
难道，这几位是来反映他们的年龄问题吗？
张经理却接着说，“你放心，我们不是来找你麻烦的。是你那发的那个动态，从另一方面，给我们提供了有用的信息。”
“实话实说，有人把你发的动态，给我们都告知了，当然是好心，看我们有没有相关的问题？我就琢磨，这个事情不简单。”
“长话短说，上级公司来调查的时候，调查的主要目标是牛总违反规定设置秘书岗位的事。但我们几个老家伙，还反映了人事调整中的区别对待问题，反映牛总排斥异己拉帮结派的问题。”
“我们提的问题就是，既然以年龄划线，那为什么有的到龄了，却没有被切下来，我们被一刀切了？这是有选择的一刀切。”
“后来临走的时候，上级调查组给我们答复是，以年龄划线，确实是当时人事调整的原则。我们提出的问题也是事实，但当时有几位提出了年龄申诉问题，由于时间短的原因，职能部门没有及时处理，所以造成了争议。”
“有争议的事情，就搁置下来了。这种解释虽然很牵强，但也能自圆其说，我们也没有别的证据就结束了。但是，前几天你发了那个动态。很多人感到迷惑不解，这是卖的什么药？”
“单位其他同志不理解，但我们几个老家伙却很敏感，一下就捕捉到了、看到了事情的本质。具体是什么我们不知道，但推测，近期单位肯定要有一些敏感的事情发生，而这个事情。也肯定跟原来的人事调整有关系。”
“所以我们各显其能，最后把我们能打听到的信息综合起来，我们就得出了一个结论。这是要给牛总提前解除处分的节奏啊。”
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