“这个红头文件，就意味着，你是被公司正式任命的，一个直辖机构的负责人。虽然任命文件中，没有括弧备注你的级别。但是按照常识，按照惯例，也按照我的理解，你这个办事处的负责人，就相当于公司内部的部门经理了。”
“即便不是经理，起码那也是副经理。经理副经理，虽然在职级上也有细微的差别，但他们并称为科级这一点，你做人事劳资工作的，比我理解得更全面更准确。”
司马亮一想到也真的是这样。
只是自己并不看重这个所谓的职级而已。但在别人眼里，尤其是搞监察工作的，要求的是准确。所以雷波主任的理解，应该是最准确的。
雷波主任接着说，“如果你没有负责人这个名头，打电话那我肯定也不会直接给你打，而是会让干事给你打。你现在跟以前不一样了。”
“你是名正言顺的办事处负责人，虽然按惯例应该是副科级，但你前面没有经理，那你就是主持工作的副科级。等于是准科级。”
“那就跟我这个监察室主任，是一个级别了。在这种情况下，即便是要通知你到我办公室来，根据对等原则，就必须由我出面给你打这个电话。”
“我们干的虽然是监督的工作，但本质上，凡事要讲人性讲人情的。事情有事情在，但在礼节上、在细节上，该讲究还是要讲究的。”
雷波主任说到的这个细节，却是司马亮所没有想到的。不管雷波主任接下来要谈什么，最起码从雷波刚才介绍到的他打电话的理由。司马亮就感受。雷波主任不仅仅是一个有温度的人，同时也是一个讲人性接地气的人。
并没有把本职工作跟本人划等号。
司马亮就觉得，雷波主任应该是一个通情达理的监督者。想到这里，心情就有点放松，就没有了那种拒人于千里之外的防备心理。
既然是人家请他来谈话，那司马亮也不好主动问人家谈什么？就只能等着雷波主任开口。
这时候，雷波主任话题一转，说道，“前面算是咱们是开场白，下面咱们就是讲正题了。”
“今天叫你来，我也是按牛总的指示，找你谈话的。你也不要紧张，也不是什么了不得的大事。事情的起因是这样的。”
“牛总在抓公司内部的纪律。上班纪律，工作纪律等等。为此专门抽调了几个人，有人力资源部门，有我们监察室、还有工会办公室等部门参加。”
“整顿纪律嘛，也是很有必要的。比如说，有些人上班迟到早退，中间溜号，互相串科室等等。机关整顿完之后，牛总又想起来，不是还有一个刘家堡办事处吗？”
“办事处远离公司本部，更应检查。遵守纪律的情况。说实话，，一开始我们是没有想到这个问题的。因为我们也知道，所谓的刘家堡办事处，目前就你一个人，既是兵，又是将。”
“而且，不管怎样，毕竟办事处是远离公司本部的，有它的特殊性。整顿对公司机关纪律，我们就没有想到你。牛总毕竟是一把手。，虑问题更周到。”
“既然领导有指示，那我们就必须执行，我们四人小组就到刘家堡去实地检查。牛总不让我们提前打招呼，我们在村委会找到了办事处的牌子。”
“办公室却是铁将军把门。我们只能隔着玻璃看看，倒还像一个办公的样子。我们看到村委会有人办公，就到村委会去打听。办事处的人干什么去了？”
“村委会的工作人员，也很热情。告诉我们，你好像跟上村长一起外出了。我们觉得事情到此为止了。跟上村长外出，那就是工作上的事情，毕竟办事处在村委会的地盘上，强龙不压地头蛇嘛。”
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