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第39章 被约谈话

领导在讲话的过程中,慕沐偷摸摸的吃完了热乎的早餐,刚刚擦完嘴,就听刘建增说:“散会,慕沐和裴雅涵留下,咱们就最近的工作进行一下谈话。”

听着这话,两人就坐在原地没动,不一会儿刘建增开口:“你们两人往前坐一下。”

两人听话的移到了刘建增对面的位。

等两人坐好,刘建增面带微笑的开口:“叫你俩主要是想讨论一下,你们工会对我们这次的安排有什么意见?”

裴雅涵明显有些紧张,闭口不开,慕沐却饶有兴致的问:“非得说吗?”

“对。”

“我咱们这次安排的很不妥当,”慕沐的话刚停顿一秒,裴雅涵就伸手在她腿上按压了一下,以示意不用说了。

但慕沐却只是给了裴雅涵一个安抚的眼神后,就继续说:“这所谓的奖励惩罚的各种颜色的牌子,每一条都没有具体量化,都是模棱两可,裁定权在领导们这儿,请问这有什么意义?”

刘建增眯了眯眼,依旧微笑着:“咱定这个主要是为了避免大家等着吃大锅饭,增加员工们的积极性。”

“那就量化啊!好让我们做的时候有个界限,就比如不能顶撞领导这条,这个的界限在哪?还是压根就不用开口?还有比如我现在这样的是什么?是提出异议还是顶撞呢?”

“咱们院大部分人是干技术的,这可能是大家学术研究的多,然后头脑相对简单,为人处事接物的环境也相对单调些,所以大家的情商也相对低一些,这我能理解,你们以后可以多上网络学学。”

听听这话,都上升到人身攻击了。不管是故意攻击还是无意而为之,这都不是一个稍微有点脑子的领导该说的话,情商高低也谈不上,就个奖惩制度都能说的这么清新脱俗,更别说降工资的事情了,想到这儿慕沐的心里也有了底,于是面带微笑的说了句:“受益匪浅。”

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