话说林子苏打算揪住杨可犯错，决定以此为契机给自己立威，便径直去敲响了俞琳徽办公室的门，俞琳徽看到是林子苏，只瞟了一眼，也不让她进来，只问：“什么事？”
林子苏不管三七二十一，径直走到办公桌前，道：“俞总，杨可惹祸了！”
俞琳徽冷笑了一下，心想杨可能惹什么祸，能有你林子苏惹的祸多？
慢条斯理说了一句：“杨可惹的祸，你找杨可去，跑我办公室嚷嚷什么！你这么想当主管，怎么遇到事了，你这个主管比谁都会甩锅？”
林子苏没想到会被倒打一耙，她连方案在谁那里都不知道，本来是周媚、杨可惹出来的，自己主动出来解决问题，竟然被说成“甩锅”。
林子苏不由地也冷笑一声，道：“我算是看明白了，你们为了让我难堪，就可以不顾城市公司的死活。对呀，您说得对，谁惹的祸，谁去解决，我好心来解决，却惹得一身骚。我这就去跟余中磊回复，就说总部营销中心从俞总，到周经理，到项目负责人，都不想搭理你们尚东的事。我倒想看看，俞总到时候还会不会说风凉话！”
林子苏说完转身就走，俞琳徽这才知道是余中磊打过电话，当即喝住她。
呵呵，激将法果然奏效！林子苏还是一走了之。
俞琳徽赶紧给周媚打电话，问尚东城市公司怎么回事，余中磊把电话都打到一部去了。
周媚一时没反应过来，突然想起刚刚林子苏联系过自己，当时还不以为意，以为林子苏小题大做，不想真的惊动了俞琳徽。
忙说她也不是太了解情况，她要问下杨可，俞琳徽气不打一处来，杨可呢？
周媚就说，她家里有事请假了。
俞琳徽一拍桌子，当即怒道：“你跟杨可，半个小时内，到我办公室。还有，你赶紧跟林子苏打电话，不要让她多管闲事，让杨可把屎给我擦干净了，不然给我滚蛋！”
不出半个小时，周媚出现在俞琳徽的办公室，俞琳徽让周媚把林子苏也叫来。
两人刚回到俞琳徽办公室，杨可也踩着点跑进来，满头大汗，诚惶诚恐。
杨可见林子苏也在，便知情况不妙，低声道：“俞总，不好意思，今天我家——”
俞琳徽一拍桌子，骂道：“我管你td什么家，你td立刻把‘碧云天’项目的方案拷去会议室！”
杨可不甚明白，茫然地问了一句：“什么方案？”
俞琳徽气不打一处来，抓起办公桌上的笔筒就砸杨可，杨可吓得也不敢躲，愣是被砸到身上。
俞琳徽恨恨道：“我也想知道什么方案！”
“‘碧云天’制度，要罚扣杨可当月的绩效工资。
杨可这下急了，只能去哀求周媚，周媚打保票不会有事。
果然，到下午五点，林子苏的罚单申请被打回，不予审批，批示的理由是不合程序。
执着的林子苏并没有因此作罢，下定了“杀鸡儆猴”的决心。
林子苏制度办，当时自己还是个实习生，按照规矩是不可能回总部。
可是，他做了这样的安排，在上京时却只字未提过，而自己还一直对他心存偏见，可他为什么要保护我呢？这真是太让人费解了！
随后，又看看杨可，想到被杨可出卖的周媚和俞琳徽，终于知道什么是“猪队友”。
这倒是提醒了自己，以后看人一定要看好再交，否则什么时候被卖了都不知道。
林子苏越是不说话，杨可心里越是发怵。
林子苏听她如此说，竟一反常态地不做辩驳，便道：“过去的事，我不想追究，包括你年会上和周媚干的勾当。今天之后，如果你还是把心思放在别处，不是工作上，那就别怪我不客气。
我知道你是凭周经理的关系进的策划组，但我不会姑息养奸，下个月你的绩效考核达不到90分，我一定会让你走人，谁保你都没用。
在我面试的时候，俞总曾经说过一句话‘营销策划中心不养废物’，今天我也送给你，你就是告到周经理、俞总那里，我也是这句话。”
杨可见她并没有辩驳自己的猜测，而且还这么振振有词有恃无恐，更加坐实了自己的揣测，心中愤愤道：哼，她果然和总裁有一腿，难怪爬得这么快！
虽然心里恨恨的，却还是极度地羡慕和嫉妒。她倒是学乖了，不敢再像以前那样和林子苏对着干，生怕得罪了她，等不到俞总开除自己，就会被总裁开除了，或者连累叔叔丢了股份，就更得不偿失了！
而且，自己还有把柄在林子苏手中，林子苏虽说既往不咎，但到底做贼心虚，她再不知天高地厚，也要学会夹着尾巴做人了。
至此，策划组一改往日工作风貌，工作效率也有所提升，就算还有不服气的同事，也不能不暗中佩服她，年纪轻轻，就有这等魄力和决心。
六月份中旬，也是她轮岗的第二个月，集团组织职称考试。
按照周瑁远的说法，林子苏是不能参加的，但杨玫不知道怎么做到的，林子苏还是如期参加了考试，考试分笔试、面试和沙盘模拟三个部分。
杨玫虽然是评委之一，但评委老师有十位，俞琳徽也是其中之一，除了三部的副总裁，还有几个来自集团枢要部门的一把手或骨干。
崬森对中级以上职称考评十分严格，必须在90分以上才算通关，就是为了优中择优，而这是没法蒙混过关的。
而且每次的评委考官都是随机的，有时集团三部副总裁都参与，有时只有一个，有时甚至一个都没有，有时还会是中级职称的员工，甚至有时还会请外部的人来担当。
每次名单，都是在考前当天才公布，事先谁也不知道，所以想作弊比登天还难。
这次，杨玫就算想帮她，也有心无力，一半靠天意，一半也只能靠林子苏自己，但为了保险，杨玫调动了几个往届担任评委的人帮林子苏“补课”，查漏补缺，尽可能弥补林子苏的短板，但也只能做到这个份儿上了。
林子苏对此也是感激涕零，无论如何都要全力以赴，才能不负“恩师”的期望。
林子苏也确实没有辜负杨玫，她的笔试毫无悬念，满分30分通过，进入面试和沙盘模拟时，林子苏重拾大学辩论赛的风采，精彩的辩词，自信的路演，都让评委们对她一致好评。
连俞琳徽也不禁感到后怕，以林子苏现在的能耐，假以时日，或许杨玫“取而代之”的预言很可能就会成真。
她能让这些素不相识的“评委”为她由衷地赞赏和鼓掌，也一样会被周瑁远赏识，这才是俞琳徽最害怕的。
一边是杨玫的虎视眈眈伺机反扑，一边是林子苏的威胁，一边又是周瑁远的喜新厌旧，所有一切不确定性越来越大，这更让她下定决心要斩草除根。
俞琳徽要斩草除根，林子苏却在逆风生长，起初还担心她的杨玫，进入沙盘模拟环节后，杨玫就轻松了很多，这离自己的计划越来越近了，也不由地给予赞赏和欣慰。
同时心中也不免暗暗生惊，这丫头恐怕迟早非池中之物。
最终，林子苏以91分的成绩，拿下中级职称的考评。
杨玫知道，林子苏拿100分都完全没问题，不用说也知道，那丢的8分，一定是被俞琳徽吃掉的。
但这不重要了，林子苏做到了，这足够让俞琳徽吃瘪了。
林子苏越优秀，俞琳徽的致命缺点就暴露得越快，就看着她是如何一步步走向深渊，就足够解气的了！
七月，王静开始轮岗策划主管时，将林子苏带起来的风气延续下来，策划组在第二季度的绩效考核中，再次跃升中心第一名，全员无不欢欣鼓舞。
但大家都清楚，这样的成绩，和林子苏有着莫大的关系。
王静也终于明白，林子苏去年在云连为什么能给城市公司带来那么大的改观和业绩提升，让一个不入流的城市公司，一跃进入前十，破天荒地榜上有名。
看来一切也并非传言说的那样，林子苏是靠杨玫上位，而是她自身就有这样的浩然胸襟气度。
那是超越年龄的理性思辨和执行能力，不仅影响身边的人，更能带动一个团队的风气。王静不得不为之心悦诚服。
轮岗期满，王静在中心的例会上主动让贤，决意退出主管的竞争，而是一力推举林子苏担任策划主管。
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