“哦？你详细说说，你的薪资政策是怎么设置的。”
“这样啊，你是知道的，干我们这一行，下半年比较忙，上半年没什么活儿。我不能让员工白拿薪水不干活呀，这样没办法激励他们拼搏呀。我就这么规定，上半年，底薪低，提成高，这样可以逼他们多出去拉业务。下半年呢，底薪高，提成低，可以让他们安心把手里的活做好。”
“上半年活少，底薪低，提成高。下半年活多，底薪高，提成低？”姜岚不可思议地反问了一句。养猴人不过玩个朝三暮四逗猴子，栗子总是还是没变少，这位刘总倒好，直接从猴嘴里抢栗子，怪不得他留不住人呢。
“是呀，这么做，我能节省一笔薪资开支，也能督促员工多去拼搏。”刘总一副理所当然的样子。
“效果怎么样？”姜岚不动声色道。
“试了三年了，别的还行，就是留不住人，每次一改薪水政策，就要走一批人。姜总您有什么办法，既能少开支，又能留住人。”。
姜岚拼命压制住自己想骂娘的冲动，冷冷地问：“还有什么别的问题吗？”
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
730小说网【730xs.com】第一时间更新《人生如姜》最新章节。若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！