姜山胡思乱想着，却摆脱不掉刘韬辉的影子。两相对比，情何以堪？
原来，庞杂的思维脉络都是围绕着刘韬辉展开的。
刘韬辉自杀，根源缘于“比”字。他是典型“人比人得死”的受害者。
人如果进了互相攀比的怪圈，再加上心气高些，境遇差些，不比死才怪呢。
姜山一贯不同和自己不是一类的人相比，但与自己差不多条件的人，还是不知不觉地互相比较。
莫名其妙的比较，有时也会使人有更加充足的动力，刻苦努力，在工作上干出样子来，在生活上活得讲究些，在道德上修养得典范些。
在同龄人中，姜山算是工作能干、生活小康、家庭幸福的，堪称典范。
成绩和进步，令人刮目相看，艳羡不已。
无论社会评价，还是亲戚朋友，都对姜山竖大拇指，少有诋毁之词。
这让姜山很是自慰，也颇为自恋，更为得意。
因为他牢记着当父亲的教诲：人后努力，人前自律。
思绪信马由缰，但面对现实，很快又回转到疑难案件。
姜山到刑警大队工作，虽然身居要职，但为了“十年磨一剑”，习惯亲自带队上火线。
工作中，他善于把学到的专业知识，与老刑警们的经验相结合，活学活用。
他还非常注意总结提炼，认真践行着理论与实践相结合，受益不一般。
不一般，当然就不凡。
由此，姜山侦破水平和工作能力蒸蒸日上，每年侦破的漂亮案件在大队领导班子里最多。
好在有自知之明，内心里一直憋着气，较着劲，比着干，争着先，百尽竿头，更进一步。
姜山清清楚楚知道自己优势所在，更懂得“寸有所长，尺有所短。”的道理。
学而不思则罔，思而不学则殆。
他从事办公室工作，累年养成，保持着善于总结思考和学习借鉴的良好习惯，一年一大步，提升很快。
刑警大队，历是藏龙卧虎之地。资深侦查员较多。
青年民警凭着一腔热血，挤身进刑警大队。
从头学起，达到一定高度，年龄偏大，就仅凭经验，思而不学，所以再提高就难了。
另一原因，在刑警一线时间过长，有的人产生职业倦怠感，失去兴趣和激情。
当走向事物的反面时，就会返朴归真，越来越顽劣，甚至认死理。
这起不大不小的案子，虽是疑难案件，引发了上访。
姜山却私下认为是“先访上，再上访”。
一般规律，当事人拜会“访问”了上级，上级再过问，案件就有了转机，至少可以变通处理。
案件一点也不复杂，只是牵涉到的背景有些复杂。
起因，一名副大队长勤勤恳恳干了一辈子刑警，好把“死马当成活马医”挂在嘴巴上。
他接手案件，破案心切，并立下军令状，限期十天全案全结，消除隐患。
他打对案件背景考虑过于简单，当成一般的刑事案件，感到小菜一碟。
他直接采取了三堂会审的猛人办法，三下五除二，将涉事人群全圈了去，管吃管住，还管茶。
他们吃的是鲜美羊肉，热气腾腾的火锅，当事人非常配合地按照他先入为主的想法，提供了充分的证人证词。
他利用充分的证人证词，马上将所审讯出的“犯罪嫌疑人”拘留，案结了事，顺利交差。
他没有想到，这名“犯罪嫌疑人”进了监所，马上翻供。
而且，倒打一耙，向检察部门检举副大队长“刑讯逼供”，身上还故意弄出些伤来。
检察院调查来，调查去，尽管没法证明副大队长动过手，但是用美食诱惑，算得上“诱供”，马上放人。
案件半途夭折。
“犯罪嫌疑人”也不依不饶，四处“访上”，各级要结果。
局里为了息事宁人，责令那位副大队长自己想办法。
他想来想去，没有了办法，灰头土脸的，骑虎难下。
“犯罪嫌疑人”的庞大家庭背景，如同一架大机器，一旦运转起来，破坏力惊人。
终于，惊动了与他们家世交的大人物，亲自过问此案，做出批示：“诱供”问题很严重，也是变相的刑讯逼供，严肃追究有关人员及负责人的责任。
局里权衡再三，终难敌挡上级的问责。
在局长“从大局出发，忍辱负重，忍痛割爱”的苦口婆心说服下，党委动议，将副大队长免职，遮人耳目。
如此，平息了上级大领导的火气，算是消除了口舌之患。
尽管大家心照不宣，不议此案，却深知已经给自称尖刀铁拳的刑警大队重创，给公安局脸上抹了黑。
另一名当事人，仍旧在上访。
案件没有铁证，难以平息。
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