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第六十八章 得加大力度了...

今天没课的贺自强正带领着一票人在进行着项目测试。

看到莫宇来了,贺自强笑着打了个招呼。

“贺老师辛苦了。”莫宇点头致意,在工作态度方面,他还是很欣赏贺自强的。

“应该的。”贺自强应了一声,一幅欲言又止的模样。

“怎么了?有事?”莫宇瞧出了贺自强的反常,当即笑着开口道:“有什么事就直说,贺老师你不用有顾忌。”

“嗯”贺自强沉思了一下,最终决定把昨晚和老同学的通话消息告知对方。

一股脑的述说完后,贺自强最后劝说道:“团购这一块水很深,趁着我们还没有大力去推广,要不趁早收手吧”

他也是出于好心。

搞团购的越来越多,竞争压力越来越大,这一步晚就步步晚,拿什么去冲出重围?

但凡是个有理智的人,面对这种局面都会知难而退吧!

“又多了那么多么”闻言,莫宇倒是没有丝毫的意外,他对此早就有心理准备了。

看来时间比我想象的更紧迫啊!

得加大力度了

“行,我知道了,谢谢贺老师的情报。”顿了顿后,莫宇感谢了一句,道:“贺老师专心做项目吧,其它的我有分寸。”

“额,行吧。”见状,贺自强自然也就不再多说,只是心里面很可惜。

浪费了这么大精力、资金在这种明知道不可能成功的事情上!

哎!

贺自强叹了口气,现在的年轻人啊,果然是有点目中无人了,真以为自己是天命之子?成为那个成功的幸运儿?

而莫宇看到贺自强的神情,不以为意的笑了笑,直接转身去了二楼。

二楼目前是行政等部门的办公地。

“小梅,加大招聘力度。”莫宇向新来的人事主管陆小梅吩咐道:

“地推方面的基础员工,到58同城上面去发布招聘信息,开通,长期刷新置顶,争取这两天就租聘到足够的人手。”

未来几年后,随着58商业化氛围的加强,以盈利为目标导向,不去严格筛选审核各个信息后,58的口碑越来越差。

但是眼下还是很不错的,在一些基础员工的招聘方面,58比正规的招聘网站效果更好。

顿了顿,莫宇继续道:“技术相关的高端人才,直接到各大招聘网站上去发布置顶、加急的招聘信息,同时,去联系几家猎头公司,让他们去帮忙挖一些大公司的技术人才。”

“我记得三沙市也有不少大厂的分部吧,回头列个公司名单给他们,让他们去挖人。”

“主招java、安卓、ios等几个方面的软件工程师。”

“ios是什么?”陆小梅忍不住插话问道,另外两个她倒是听说过。

“苹果手机的系统。”莫宇想到目前苹果手机还没进入国内,当即解释道:

“是漂亮国的一款手机,目前还没进入我们国内,不过翻墙过去能看到,有些公司应该有这样的人,这一块重点交给猎头去办。”

“好的。”陆小梅点头应了一声,问道:“莫总,技术方面的人员需求量是多少?”

“前后端的开发,再加上测试、产品经理。先定个五十人吧!”莫宇想了想后,回道。

‘五十人?这么大的技术团队么’陆小梅暗暗心惊,这么大的研发团队,完全出乎了她的意料。

“具体的招聘技术要求,你去跟贺自强沟通一下。”说完,莫宇朝着不远处的一位女子招了招手:“丽薇,你过来一下。”

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