西白集团的业务在鄂省那是遍布省内的各个地级市的，但是因为成本和距离原因，1包的各家公司最主要的目标并没有放在江城市之外的地方！ 而言离山凭借着快速的完成了总，经过近半个月的时间，我们完成了此次的切换任务： 1包切换完成人数为1500人，2包的切换完成人数为300人，在整个西白集团5000人的切换中，我们占比36，是静文这位高级总监后，再次就开始了语音的沟通。 “离山，你这次做得真的是太棒了！” 听得出来，太棒了三个字让言离山那是内心扑通扑通的跳的啊！ “离山，1800人，按照我们之前拿到的数据，这就是一年1400万左右的gp，如果我们在开年努力一下，达到2000人的规模，一年那就是1500万的gp！ 咱们公司今年的目标已经出来了，总gp目标是22亿，其中我们灵活共享部为3500万； 通用项目部是7000万、专业外包部是3000万、余总那边的两个部门为1个亿、舒总那边是2千万。 目前咱们灵活共享部如果不把西白集团项目算进去，只有2500万的gp打底，但是现在我们直接就到了4千万这个数字，已经是超过了公司的任务目标！ 我之前给你申请的是5的高级经理职级，但是现在我觉得我可以跟公司力争把你送上6的副总监这个职位！ 还有，你8个点的提成的事情，公司已经正式定了下来，不会变的，年入百万了啊！” 对面的章静文很开心的跟言离山讲着这些，言离山内心也是非常的激动的！ 按照5或6的职级，底薪绩效等等算下来一年在40万左右，再把提成算进去，一年大概在150万左右，即便是缴税后，大概也在120万左右！ 当然了，比起这明面上的收入，他，言离山最大的收入就是灰色的那部分！ 1400万的毛利里面，拿走30，那就是420多万！ 即便是把各种支出什么的除去，言离山这么算下来一年的收入在500万以上那是没什么问题的！ 之前的言离山还想着去创业，现在那就是直接息了创业的想法了！ 创业，他顶多就是在现在的这个行业罢了，而人力资源这个行业现在早就是一个成熟的行业了，早就是大鲨鱼无数的行业了！ 与其冒着大风险，还不如就在这么背靠大树然后赚自己的小钱！ 至于说公司那边会不会对他的灰色收入有想法，言离山是一点儿都不担心： 在国企里面的管理层谁要是真的靠明面上的公司过日子，那就是很扯淡的了，尤其是人力资源这一行业，大家玩的都是这种套路！ 再说了，他可是通过王杰三人的公司，把自己的这部分收入很合理的进行了展示的，谁能专门来查这些事情？ 不过他对于章静文说的副总监能不能上的去还是非常的期待的！ 目前灵活共享部一个高级总监就是章静文，下面有四个小的部门，招聘、风险、综合运营、项目部这四个小的部门高级经理也只不过三个人，一个副总监可都是没有的！ 上次的钱甜甜和赵国青也只不过是高级主管罢了！ 所以想到这些，言离山的内心还是不能平静的！ 毕竟他现在既然已经决定要好好的在这公司浑水摸鱼了，那职级越高自然就是风险系数越低，要是真的上了副总监，那距离分公司的高级总监或者是副总级别不就是更近一步了不是？ 人，还是要有梦想滴，万一实现了呢？ 五千万的基础目标，分公司设立的主要条件之一，言离山同志也是不再当成了大饼！ 不过就在言离山想这些的时候，等他静文，而这位给他跟他谈话的内容，让言离山觉得这次真的是远超预期！ 远超预期的结果！ 简直就是让言离山欣喜若狂的啊！
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