星海除了正常挂号患者,其它形式的挂号即使不看也不会让黄牛有可乘之机。 洋洋洒洒写了一大堆,时间已经来到了八点钟,所谓的黄金时间段,这个时候的空闲的人数是最多的,网上的活跃人数也是最多的。 检查了一遍觉得没有问题,直接登上医院官网和公众号发布了出去,而这些网上冲浪的高手,也在第一时间看到了许新发的公告。 “我去,星海这么刚的吗?” “直接对黄牛贴脸开大,这不是明晃晃打黄牛的脸吗?” “只有我好奇,真的没有一个黄牛成功吗?” “今天就诊体验了一下,除了app预约成功的患者,其它人根本没有机会” “只有我关心黄牛这么猖狂吗,近一半的号都被黄牛搞到了” “楼上的,搞到有什么用,不是本人,医生根本不给看,而且听说超过三次就会判定账号异常,以后都挂不了号了” “就应该这样,这下我看这些黄牛如何应对” “黄牛,赶紧出来,把号退了,我还等着你们的号呢” “是啊,黄牛赶紧退了,要不然你们被判异常,看你怎么办” 一时间,一个名为‘黄牛,星海喊你退号了’的词条再次冲上热搜,许多不明真相的网友纷纷点开,随后集体直呼666。 原来许新不仅将今天的数据公布了出来,而且还指出让黄牛把明后两天的号退了,然后再由星海重新放出。 这一波属实是有点电商那感觉了,但是许新不在乎,毕竟这个确实是原本定好的数量,既然有人退了,星海就统一把他放出来。 为了这个,许新还在通告中称今晚十二点前主动退则不会判定异常用户,但是如果未主动退号,且当天未能按约定就诊,则可能会系统判定为异常用户,影响后续的挂号。 许新的这一波炒作过后,效果还是有的,很多网友发现,星海app明后两天的挂号池上又多了很多号。 主要还是明天的号,因为后天的号经过了今天星海的操作,已经没有什么黄牛去抢了。 从黄牛回收回来的号,许新决定在今晚10点半在重新统一放出,所以即使app上面显示有号,预约界面也是显示要22点30分才可以正常挂号。 “星海医院威武,坐等10点半” “万万没想到,星海在这波战役中赢得这般漂亮,话说这属于单方面虐了吧” “这样不是虐吧,别人不都提前说过了吗?这些人自己上赶着,谁能拉的住呢” “哈哈,迫不及待等着开始了” “给星海99个赞,最多一个是怕你骄傲” 网友着实是思如泉涌,金句频出。不过许新还是很高兴,效果达到了,就等明天的数据了。 第二晚上,许新便早早问了系统。 “宿主,今天星海医院共接诊2980人,好评率为992,总5337人,好评率954,请宿主再接再厉” “嗯,不错,不过还是有不好的评价,系统能看到原因是什么吗?” “宿主,经查询,差评原因主要来自医院周围没有方便的餐饮,需要去到基地生活区才可以,除了医院食堂,没有可供患者就餐的区域” “而且医院食堂目前主要还是对医院内部员工及住院患者,暂时没有提供门诊患者” 许新想了想,这一点确实是他疏忽了,当初仅仅考虑到了医院,并没有考虑到患者的其它需要,明天过去就要想办法赶紧把这一项给尽快补上。 “相信大家也看到了,这两天我们医院在大家的共同努力下,得到了非常满意的成绩,大家给自己一点掌声” 第二天的早会上,许新带领大家一起鼓掌,肯定了大家的努力,但同时也提出了不足。 “不过,我们不能仅仅看到好的一面,更应该看到患者给我们提出的意见,比如大家应该有注意到,我们医院附近除了食堂周围是餐饮的地方的” “我们的基地特别的特殊,不像别的医院,周边都是商业区,我们的医院附近大片区域都是属于我们的” “所有所有的便民设施我们都必须要考虑到,还得考虑好,满足患者的需要” “针对这个事情,大家可以看看有什么解决方案,都一起来说一说” 许新的话落下,现场便有很多低声讨论的声音,不久,后勤主任就首先开口。 “我们医院的食堂目前是5层独栋楼层,面积也很大,一楼目前都是我们的医院的员工在用,二楼是负责高端用户的餐饮, 而三楼目前是开放给了住院患者,4-5楼目前是空置的,我建议是直接将这两个楼层一起开放出来,邀请商户入驻,食堂后勤负责运营管理” “是啊,这样挺好的,可以效率更高,而且还可以引进不同得品种,满足更多人的需求” 许新想了想,觉得这个确实是不错的想法,但还是有些忧虑: “但是星海毕竟是医院,对于这些餐饮的商户选择还是要非常的慎重,因为这个涉及食品安全的问题” “我们可以直接对接餐饮公司,另外我们医院食堂的食安同事也参与商户的日常食品安全检查,这样可以更大限度的保障食品安全” 许新这才点了点头,毕竟不是许新矫情,确实是做医疗的更加能体会食品安全的重要性。 “那在新食堂还没有开始之前,患者的餐饮需求如何解决?”许新再次提出自己的问题。 “我们医院食堂可以制定盒饭,然后在一楼就餐大厅划出一部分区域供患者及其家属就餐” “这样食堂那边能否忙的过来?” “我们可以把班及各楼层的人都适当调整一下,应该问题不大” “好,那这个问题就交给你们了” “医院宣传部负责今天内将公告出出来,后勤部负责从明天起为患者提供盒饭,还有采购部,4-5楼的餐饮项目就交给你们负责” 许新当场制定好各部门的工作,他很喜欢这种责任落实的做法,这样就能很快的看到效果,不至于相互推诿。
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