“院长，最近有很多外院的医生在打听我们的医院的烧伤治疗方案” 许新一上班，何副院长便开始和许新汇报这个情况。 “嗯，那你这边有什么想法吗？”许新看向何副院长。 主要是许新也想听听何副院长在这件事情上面的意见，其实，昨晚他也注意到了这个情况，本来今天也是想要找他说一下这个事情，现在刚好。 “呃，这个。。。。”何副院长完全没想到许新会反问他的意见。 “想到什么就说什么，但说无妨”许新认真道： “那院长，我就讲一下我自己的拙见吧，我知道这个烧伤治疗方案是院长你提出来的，也非常明白，这个治疗方案有多么的好，能带来多大的价值， 但是以目前星海的体量，每天真正处理的烧伤病人不会超过三个，我觉得也许把这个方案公开，让更多的医生学会，可能会帮助到更多的人。” 许新非常安静地听完了所有的内容，这个和他昨天晚上的想法可以说是不谋而合。 可能很多人会因为这个东西会觉得要好好守住，这会是星海的又一个招牌，但是星海其实根本不需要，因为它已经拥有足够多的招牌。 “那就按照你说的做吧”许新开口道。 “啊，这，院长”何副院明显没想到许新这么答应了，而且这么的干脆。 “就按照你说的做，做好录上一个教学视频，就把这个东西放到官网上去吧，也算是星海回馈大家的一部分吧” “好的，院长，那我回去就安排” 何副院长从许新的办公室离开以后，便开始了准备，先是找了宣传科拍视频，再来就是把许新给的资料进行了整理，下午，星海官网便发布了这个烧伤治疗方案。 “我的天，你看到没有，星海居然把这个烧伤治疗方案放网上了，现在大家都可以学了，都不用偷偷去摸索了” “是啊，这个东西说真的，说上去看上去好像挺容易的，但是到了真正下手的时候，你会发现其实这些东西其实特别的难” “楼上说难得，再去看看星海得高清教学视频，这简直了，没有一个多余的花里胡哨的动作，但就是这么伤心悦目” “医学生们的福音，我们学校老师直接叫我们去学习来看” “真的，完全没想到，星海会公开这个方案，而且还是如此质朴的方式\" 网上的评价很多，但是都是以正面为主，对于星海有非常正面的作用。 而这些，许新都没有在管，毕竟已经交出去了，他也就是 看结果就好。更何况现在的他还有比那个更重要的事情要做。 他就是在按部就班的进行医院的升级改造，现在的星海基本已经全部改造完整，光门诊就有两栋双子楼 ，门诊接诊数量也得到大幅度提升，目前星海已经成为海城第一大医院，门诊每天接诊数量达8000人，住院部7栋，拥有五千张病床，急诊能同时满足300人就诊。 有一栋发热门诊，以及一楼传染病大楼。 同时星海还有一栋医学实验楼，医学培训楼，目前医学手术模拟实验室也已经完工，并投入使用。 许新又给医院打了5亿，主要是现在医院的各项开支也很大，因为门诊和住院部的不断扩大，人员的缺口很大，所以星海再次举行了招牌会，又是招了许多人。 不过这次招人，许新把宿舍的大家都找过来了，这样是许新来星海之后一直都想做的。 “老二，我以茶代酒，谢谢你，什么都不说，都在茶里，好吧”老大首先举起了杯。 “老二，我也敬你” “老二，敬你” 随着一个又一个，许新看着眼前的情景，仿佛又回到了多年以前，他们以前在学校旁边小摊上的情景。 “好，敬一个，我们终于又在一起了，以后我们也都要在一起”许新也举起茶杯。 几人一饮而尽，许新也是非常开心。 毕业以后就再也没有过的整晚畅聊，第二天一早，便又各自开始了自己新的岗位，老大，老四，老六、老七、老八都按照自己的发展规划，出现在星海的不同科室， 也因为许新的关系，他们都得到了非常好的对待，当然也不是说星海对新人不好，只是都不会让科主任带就对了。 而许新则大约是10点才到达星海医院，在回到办公室的一路，都看到有人在谈论什么东西，感觉还挺重要的样子。 刚好金畅远过来汇报工作，许新便向金畅远问及此事。 金畅远神情有些许无奈，但还是如实回复许新： “是关于锐丽医疗器械要全面涨价的消息，昨晚锐丽医疗发布公告称其旗下的所有医疗器械从下个月起要上涨5-8不等，而我国涨幅在7-10，这些成本势必会加在患者身上” 许新了然“还有没有别的选择？”许新虽然是学医的，但是对于这些方面确实没有太多的涉略，即使现在当了院长，但是其实也还没有关注到那一块。 金畅远摇了摇头，表示没有别的办法。 “锐丽医疗器械是全球最大的医疗器械集团，掌握着全球近乎65的医疗器械用品，尤其是高精端的医疗器械占比更是高达83，所以基本是只有它开价的份，没有我们还价的份” 许新点了点头，没有说话，因为这个已经说得很明白了，没有再深究下去的必要。 锐丽医疗是一家国企业，国内许多的医疗器械基本都是和它订购，当然也包括星海。 所以星海目前也是只能参照三甲医院收费，因为这些都是运营成本，星海也必须要生存下来才能继续发展，继续提供更好的医疗服务。 这些是必要的，不然就算有系统，也架不住天天亏，所以现在的许新已经开始盘活基地的一些资产，比如出租一些区域给到商家，收取租金，还有就是高端医疗创收，用来补贴，拉平效益。
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