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第38章 星海器械

也不知道系统是怎么办到的,交易在一周前就已经办好了,所有的手续也已经全部完成,所以在一周前,这家医疗器械公司就已经易主。 只是一直没有新老板过来交接,所以朱老板也一直都还在公司,他希望可以亲手将这家公司交出去。 几人来到办公大楼,朱老板在征得许新的同意后,立即安排人事通知所有职工开会。 “各位安静”朱老板压了压手,示意大家安静,很快场上众人便反应过来。 “相信大家之前就已经知道我们公司被收购的消息,我现在可以很肯定的告诉大家,这是真的,而现在在我们身边的,就是你们的新老板,许新,许老板”朱老板把许新介绍给了大家。 “哇,好年轻的老板啊” “是啊,看着好像还没毕业的样子” 随着朱老板的声音落下,现场又开始各种议论声,都是围绕许新展开的。 “大家安静,许老板,和大家说两句?”朱老板再次稳定现场局面,看向许新道。 许新点头,接过朱老板的话。 “大家好,我是许新,以后就是你们的新老板,我知道大家现在对我有很大的兴趣,但这个不重要,相信以后大家会对我越来越了解” “从今天起,公司将会正式并入星海集团,更名为星海医疗器械有限公司,负责星海医院及其他医院医疗设备的研发、生产、及销售工作” 许新不知道,他的这一段话直接给场下众人给干懵了。 “什么,星海集团,是我理解的那个星海集团?” “我好像听到了星海医院,所以应该是我理解的那个吧” “你刚刚听到没有,我没有幻听吧” 场上众人反应过来后又开始了小声的交头接耳,就连朱老板也是感到诧异,毕竟星海之前一直都是做医院的,也没听说要进军医疗器械啊。 许新用手压了压,示意大伙安静,接着开口道“没错,就是你们听到的星海医院的那个星海集团,在这里,我提一点要求,以后你们就是星海的员工了,我不管你们以前怎么样,从现在开始,你们要按照星海的要求来做,当然,星海也不会亏待各位,你们的福利待遇也会跟上,这个后续会有人事部和你们沟通” “今天的会议就先这样,大家现在回去做好自己的事情,销售部从今天开始停止接单,其它部门配合生产部尽快将订单完成,我这边有新的任务给到大家” “另外,人事部、研发部经理留下”许新直接开始走马上任,毕竟时间由不得他。随后转过身看向朱老板。 “朱老板,我看你对公司还是很有感情的,有没有兴趣继续留下做管理”许新给朱老板抛出了橄榄枝,因为许新看得出来,朱老板其实对公司的感情很深,之前对于公司的管理也非常好,从会议上底下员工对他的反应就能看得出来。 “许老板,这?”朱老板有些意动,毕竟这家公司凝结了他很大的心血,如果不是入不敷出,资不抵债,他又如何舍得卖出去呢? “朱老板,我是认真的,公司总经理的职务,你可以考虑考虑”许新打断了朱老板的话。 朱老板完全没想过是这么一个情况,毕竟他现在虽然是将公司卖了,但俗话说,瘦死的骆驼比马大,他也还不至于要帮别人打理公司。 但是你要说许新的邀请完全没吸引力,那不可能,毕竟公司就像是他的儿子一样,是他花了很大的心血才建成的,没有人比他对公司更有感情。 “带我去办公室吧”许新对着人事经理开口。 “好的,老板,这边请”人事经理用手做了引导,研发经理直接跟上,徒留朱老板一人在发呆。 三人来到办公室,办公室其实是之前就准备好的,因为不知道新老板什么时候来,所以当时知道公司换老板之后,就开始准备了新的办公室。 “老板,这个办公室是新准备的,不知道合不合您的心意,如果您不喜欢,我们立马安排人重新装修”人事经理忐忑的说。 许新进门,扫了一眼整个办公室,不得不说,负责这间办公室的人费心了,整体的格局大气但又简约,没有多余的或者是不协调的东西。 许新点了点头“就这间就可以了,我很满意,你们辛苦了” 许新让研发先在外面等着,先和人事经理聊。 “先和我说说公司人事情况吧”许新还是一如既往的直接。 “老板,目前公司的人事情况……”人事经理从换新老板的时候便知道有这一天的到来,所以早早就准备好了。 “嗯,我知道了,这样,你等会就回去拟一份通知,就是我刚刚提到的,工资给没每个人加20,也是感谢大家在公司最困难的时刻一直都在坚守,另外还有关于保险福利方面也都跟上,标准就按照星海医院的标准就行,星海官网上面有,你回头去找一下” 许新就说了这两点,本来想着这边的员工既然也是星海的员工了,房子也应该安排上的,但是这企业并不像星海医院原本就有这个打算,这个计划只能先暂时搁置,幸好这家企业的地也是不少,应该是之前海城为了引进这家企业,地都是白菜价,所以这家企业最缺的就不是地。 这也给了许新很好的发挥空间,不然,巧妇也难为无米之炊。 了解完人事部的情况后,许新便叫来研发部经理,和他了解了研发部目前的情况,如网上所了解的一样,很不乐观,但是这样怪不了研发经理,毕竟整个国内医疗器械的企业都是这样。 国内起步较晚,技术水平有所差距也是正常情况,再加上国外的技术垄断,再加上市场的裹挟,这家其实也算是做的不错了,比这差的大有所在。 “好的,我知道了,你回去之后统计一下研发部要留下来的人,确认完如果不留下的,可以立即联系人事办理离职,该赔偿的就赔偿,留下的,也联系人事,明天就签好新合同,从今天起,研发部的工作全部暂停,等我的通知”许新的这些设计需要拿出来,但是必须得保证都是自己人。

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