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第52章 陈果果的反骨

6月12日。 老雷开放2个端口新区,一个是安卓,一个ios。 吴悠携带着大部队入驻。 除了吴悠以外,陈果果和揽仙镇四兄弟,已经在上个新区锻炼了出来,现在可以每个人独立带一组客户。 陈果果突出一个有天赋,带过的客户没有一个对她不满意的,找他带队的男客户都得排着队找她。 陈果果还被一些吃醋的女玩家起了个外号,叫做:小妖精。 吴悠听了哈哈大笑:“我早就说过陈果果是个磨人的小妖精了。” 在进入新区的前几天,陈果果就找到了吴悠,还是语音通话。 陈果果想好了,她要单干!但是在单干前,要从吴悠这捞回来一笔。 在新区,陈果果得到了带过的所有客户的认可,而且和他们的关系也非常的好,客户们听说陈果果是白给吴悠打工以后,全部都劝她单干。 陈果果本来是没有这个想法的,那会她还不知道光带人升级竟然能赚这么多钱。 后来带了客户才知道,带一组队伍,冲级+代练,一个月就能赚一万,两年的学费都有了,可吴悠竟然让她满20组客户,那吴悠得赚多少钱? 陈果果越想越不满,于是产生了一个临走前在吴悠这回回血的打算。 总不能白白给她打工吧? 她捏了捏嗓子,让声音变得细一些,男人都好这一口,对吴悠说道:“老板,我能不能和你申请20台手机?” 吴悠不解道:“你申请这么多手机干嘛?” 陈果果早就想好了说辞:“我感觉我现在带客户冲级基本没什么问题了,我想再带3、4组客户,早日达到老板你的标准。 你之前不是说要我带够20组客户才给我发工资吗?可是我现在实在没设备了” 她一边说着,一边看着宿舍桌子上为了玩问道弄得各种各样的设备。 1台自用手机,1台平板电脑、3台最近买的2手手机。 正说着,2手手机屏幕一闪,自动关机了。 “我的天!我这还升着级呢!”陈果果尖叫一声,急忙的重新开机。 吴悠都没想到陈果果还记得这个事,他当初只是随便说的,想看看这个女孩会不会是一时兴起,结果她做的非常好,现在的陈果果已经勉强算是冲级老司机了。 听着语音那边的嘈杂声音,吴悠笑了笑道:“你现在是在宿舍吧?你把地址给我,我给你邮寄2台电脑过去。” 陈果果还以为吴悠是听错了,提醒道:“老板,你答应的话给我弄一批二手手机就行,用电脑怎么玩问道手游啊。”转念一想,电脑不是更值钱?吴悠你是送上门来了! 都这么久了玩家还没有使用模拟器吗? 这倒是吴悠没有想到的。 之前给魏庞送电脑的时候,他就帮忙下好了模拟器,让魏庞使用模拟器玩的问道。 魏庞从开始玩问道手游开始,就一直用的电脑,也没和他说过相关的事。 随即吴悠就释然了,魏庞他个萌新懂个屁啊! 玩了快一个星期还啥也不懂,每天追着吴悠问各种萌新奇葩问题。 金、木、水、火、土五行套装,一样穿了一件,来问吴悠怎么没有套装效果。模拟器玩问道这种事就更不可能明白了。 吴悠甚至觉得,魏庞可能不知道问道手游是在手机上玩的。 魏庞以前用的山寨手机只有400块,半智能手机,只能看小说,还有玩打飞机游戏,没办法玩问道。 “你放心吧,我说能玩就能玩,你就等着到货吧。” “好的老板,我听你的。”陈果果心中一块大石头落地了,回头就把电脑卖了,买几十台手机,新区得多带多少组客户啊? 自己忙不过来也没事,找几个大学生帮忙,随便给他们点钱就行,大学生用起来便宜,在校大学生更便宜。 吴悠还在想着进一步笼络人心,想了下问陈果果:“你们大学应该也快要放暑假了吧?听说大学网络也不太好,这样,你去学校附近找个房子先租个一年,再办一年网,把账单报给我,我一起给你报销。” 又是惊喜? 这吴悠也太大方了吧! 又是送电脑又帮忙租房子的。 陈果果对于单干的想法顿时有了一丝的动摇,吴悠出手这么大方,不是差钱的人,以后要是跟着他似乎好处会更多啊。 吴悠继续道:“我看你冲新区已经没问题了,这个新区,包括下个新区,你就可以获得相应的收益了。” 陈果果终于被打动,激动的不能自已,把手机凑到嘴边:“ua,谢谢老板栽培,我以后一定尽心尽力给老板打工,成为老板的忠实小跟班!” 吴悠笑着摇了摇头:“你给我正经点啊,别用你的糖衣炮弹来对付我,别高兴的太早,我给你们订制了带客户的合同,我整理一下发给你,有什么意见到时候可以告诉我。” “哦。”陈果果激动的心瞬间凉了几分。 陈果果心中气急:表忠心早了啊,吴悠这是等着给我下套呢,早知道有要求就不说这些肉麻话了!都亲他了呢!初吻给了狗啊! 没过一会,吴悠的合同就已经发了过来。 陈果果仔细的看过去。 最前面的的是加入吴家军带来的福利。 加入吴家军冲级团队,可以享受到的福利: 1:不定期送神兽奖励、送变异奖励、送满强宝宝奖励。 2:8折帮客户打造宝宝奖励。 3:75折帮客户做装备奖励。 关于吴悠的福利,陈果果也挑不出什么刺来,这些福利都是她不能提供的,也是她一直在纠结要不要单干的主要问题所在。 享受福利要求:吴家军成员,脱离福利失效。 陈果果很不满这一点:这不是搞针对吗!这个吴悠,刚才很有可能都是装出来的大方! 然后是新区收益合同,3选1 第一种:分成。 按照带客户的数量来分成,带1组客户收益4\/6分,带3组5\/5分,带5组6\/4分,带7组7\/3分,带10组8\/2分,上限为8\/2。 包含所有类别收益。 第二种:保底。 无分成奖励,工资为固定,带一组客户冲级+月代练3000块,4组4000块,5组5000块,每5组涨1000,以此类推。 包含所有类别收益。 陈果果看了前面两种以后,总结吴悠就三个字:周扒皮。 她继续往下看,合同还有最后一页。 上面写着:买断。

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