电影票房节节攀高，让娱乐圈专业人士大跌眼镜。 陆恒还在蓉城，这几天正在和王德顺交流沟通，让他去江安县考察，把客服公司转移到县城。 有些事很麻烦。 毕竟几千员工在蓉城都已经租房，公司也租了一年写字楼。 不可能突然整体搬迁。 最后陆恒决定让王德顺去县城重新开一家公司，刚好新成立公司，才能把税收什么的留在当地，让当地财政有收入可以更好发展当地。 现在客服中心面临的问题是人多业务少。 没有那么多业务需求，招一大堆客服吃白饭嘛。 王德顺对陆恒说道：“我也在当地积极跑业务，已经抢了同行不少单子，但也到极限了，要是老板你能把几大运营商的单子拿到，那我们再扩充几万人都没问题。” “那个某信、某动、某联，蓉城这边的老板和他们经理。” 陆恒再次感受到什么叫人情社会。 别以为公司拥有相应的业务能力，服务甚至超过同行，就能拿到更多业务，关键还要看关系。 “先去县城把公司成立起来吧，我们的客服，最大客户就是自己集团旗下公司，初八张旭浩那边就要再次开放注册，相信会有更多饿了吧用户。” “2010年，我们还将启动快递、同城配送、搬家等等业务，这些都需要客服中心支持。” “人先招起来，设备配置好，我遇到合适的老板，也会推销你们的业务。”陆恒说道。 反正先招人，业务暂时没有也没关系，系统返利不会少。 等回深城，陆恒找时间去拜访一下大老板们。 比如化为、腾达、王雪虹这些，他们也是有客服需求的，以前可能业务交给别人，或者自己在做。 至于国企就不好搞了。 还需要问问周强，蓉城这边拿不到业务，那南方深城那边的，说不定能接一些单子。 人脉，陆恒也有呀。 魔法打败魔法，陆恒也会这一招。 在蓉城逗留两天，陆恒回到深市。 回老家一趟，累的够呛。 这次回老家还是做了不少事，和大老王见了一面，双方达成合作协议，等着王总派人去宜宾考察，自己这边也要安排一个人过去。 陆恒先让王德顺干着，反正他也在宜宾市搞客服中心，认识点市里的领导也好。 回到深市陆恒也闲不了，很多人来拜年，他也要去拜年。 随后几天，陆恒在深市别墅人情往来。 他也趁着这段时间，去领导家里拜年，当然少不了好烟好酒，有些关系就只能电话问候，像是卖给他别墅的黄慜华，还有秦峰、王雪虹、周强等等。 值得他专门打电话，甚至亲自拜访的，也就这些了。 毕竟刚发家，积累较浅。 私募基金很多客户，也不需要陆恒主动拜年，他带着别人赚钱，是这些人给他拜年。 陆恒因为酒会的原因，别墅位置大家都知道，这些天着实收了很多礼物。 有的人送黄金、送艺术品摆件、送古董，啥都有。 就是为了和陆恒加深感情，获得更多投资份额。 私募新一轮募资，还没有正式启动，陆恒也没精力搞金融，暂时先筹备着。 家里现在多了两名员工。 别墅太大，需要人帮着管理。 物业那边帮忙找人，一位四十来岁的管家，据说是从英国管家学校学习过的。 管家朱胜又帮陆恒招了做饭阿姨，当地人高霞，也是四十来岁。 像是什么打扫、园丁，就临时有需要时找物业合作的公司。 高端别墅小区各方面都比较完善。 初七，陆恒正式上班。 在家里吃了阿姨做的小笼包，豆浆，陆恒坐保镖的车来到公司。 今天恒创集团的人都开始上班。 先例行会议，新年期间恒创集团其他业务没什么大变动。 唯一的意外就是陆恒的电影火了，文娱产业部成为众人焦点。 杨程在会议上兴奋道：“初三因为上了新闻的关系，很多院线增加排片，这些天陆总在网上很火，无数打工人都说您是天底下最好的老板，纷纷看电影支持。” “我们排片达到了20，大概1000多块银幕全天候五六轮排映电影。” “初六当天，票房高达9000万！” “今天工作日，应该会回落，总票房也达到了25亿，距离我们下映还有20多天，我们内部预测最终票房可能高达七八亿，甚至破10亿！” “这会打破国内票房纪录，现在很多媒体联系我们公司，想要采访老板。” 会议室传来热烈掌声。 除了陆恒早有预料，其他人真的没想到会有这么高票房。 关键是一开始排片也不高，央妈真的帮了大忙。 一般来说，被央妈报道，那就相当于官方认证，好处非常多。 电影排片增加只是好处之一，说不定过不了多久，就会有专访，公司做起来后，肯定能登上新闻三十分。 “继续保持，徐争那边没问题吧？”陆恒问。 裴迁说道：“他们现在拍的电影买下来了，徐导说要五六月份才能上映。” “电影这块不是我们主业，目前最关键的还是明天饿了吧再次开放注册，各部门全力配合，张总豌豆荚那边下载量提高了多少？”陆恒看向张旭浩问道。 “纪录片里的贴片广告宣传了饿了吧软件，包括明天开放新一轮注册，不过下载量没有增加多少，应该是达到市场上限了，需要更多人使用智能手机才行。”张旭浩说道。 张旭浩说了很多数据。 现在饿了吧发展很诡异，竞争对手如团团、小叶子，用户才几万，陆恒这边一百二十多万！ 智能手机用户最新数据，全球大概15亿，美国那边20手机用户都用上智能手机，而华国五六亿手机用户，最多只有一千多万台智能手机。 这些都是使用3g网络的智能手机。 用上智能手机，又有外卖需求的用户，几乎都在使用饿了吧。 想要突破上限，需要等待用户数量增加。 张旭浩过年也在加班，他想到了一个新方法，也许能增加业务量。 “老板，我们新出了一个活动，也许能刺激消费，那就是帮点活动，比如一个公司的人，只有少数人买了智能手机，他可以帮别人点餐，然后获得优惠券，最高甚至能免单，我们让利让其他用户可以赚钱。”张旭浩说道。 陆恒倒是没想到还可以这么搞。 将管理权下放，员工的自主能动性很高啊。 这个新活动有意思，即便智能手机终端没增加多少，现在这个活动后，说不定还真能让订单大增。 主要是就算正常市场规则，没办法增加多少订单。 可陆恒能够资金注入啊！ 之前陆恒已经试探到资金注入的极限，那就是一天最多120万单，因为是纯利润的关系，只能消耗大概240万提现资金，想多增加提现注入，系统都无法办到。 过年那几天，打工人都放假了，外卖订单暴跌，只有十几万，再加上之前积累，陆恒才有3亿注入电影提现。 达到上限，也没办法增加更多用户。 正常发展等待智能手机普及自然也没问题，但还是要主动出击，改变现状更好。 后续的智能手机计划，就是在为普及智能手机做准备。 这也是扩充提现渠道，不能让系统提现资金卡在提现渠道上。 陆恒在会议上，再次提出招人计划，招人不能停！ 尤其是外卖员，不用怕人员过多。 人多了，就把快递、同城配送、搬家服务什么的，都给搞起来。 未来陆恒还有连锁超市计划、代工厂计划，都需要大量人手。 张旭浩提出的新思路，让有智能手机的人给其他人点餐获得返利，很大概率能增加提现资金额度。 陆恒不怕赚了钱，没渠道提现了。 “除了配送员继续扩招、客服中心扩招，各位的待遇，我这几天也完善一下，设置出几个级别，你们的待遇也要提高。”陆恒说道。 管理层的待遇是时候优化修改了。 以前陆恒都按照三万、五万，给高管薪资。 融资，再加上集团化以后，还没有调整。 早点调整，早点让这些高管的工资翻倍返利。 开了大半天会，晚上十二点，饿了吧正式开放注册，新活动“点餐队长”也正式上线。 无数竞争对手都在盯着饿了吧最新动作。 团团和小叶子以及众多外卖小品牌，都在近期获得融资，他们都希望学习饿了吧发展经验，复刻到自己公司。 外卖行业，将迎来一场“血战”。
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