代明莉出现在周泞书的办公室，一般只有定季度新品的时候，他们才会见到这位女老板，比自己还年轻很多的女老板。 </p>
“代组长，你们组这季度的新品中，哪一款是余音设计的？”周泞书并不知道设计师对应的作品。 </p>
一般都是挂书礼的抬头。 </p>
“泞总，余音新人，还没过试用期，过不过也还是个问题，现在只是助理设计师，还没独立设计的能力，我们组本期新品是由我和章菲来设计的。”代明莉解释道。 </p>
周泞书狐疑了一下，反应过来，她抬起头来，“为什么不会过试用期？” </p>
“余音三个月试用期内请假次数过多，直接对接的主管对她的能力考核评分过低，诸多因素。”代明莉组织了一下自己的言语。 </p>
“那她为什么请假呢？” </p>
“她母亲住院。” </p>
周泞书冷哼一声：“我们书礼什么时候变得如此不近人情了，人家母亲生病，作为子女请假，难道不应该吗，谁没有父母，难道代组长的父母生病，代组长都不用请假，就代表着代组长对公司忠心耿耿吗？” </p>
代明莉的心抽了抽，脸色极为难看，这位颇有能力的年轻女老板，一句句话咄咄逼人地朝着她质问过来。 </p>
“这是公司的规定，我们也只是根据规定。” </p>
“什么破规定，我让人事改了。”周泞书才认识余音这个不一样的朋友，现在告诉她要不让她转正。 </p>
更何况，大晚上饭都没有吃还在公司加班的新人，没有功劳也有苦劳。 </p>
“泞总说的是，那我们重新考核余音转正事宜。”代明莉一改说话口径。 </p>
“公平公正。”周泞书交代。 </p>
“是，泞总。”代明莉颔首。 </p>
她走出周泞书办公室的时候，后背渗透了一股凉意。 </p>
老板怎么处处维护余音，这个余音到底是什么来头？原本余音提交的转正申请书，到了章菲那边，章菲并未签字同意，给她的说法就是缺勤次数多。 </p>
但其中缘由是什么，代明莉自是猜到了几分，原本在飞机上，她确实看过余音的设计原稿，也清楚了一些事情，回公司之后，就拿章菲是问。 </p>
章菲倒也算是老实。 </p>
不过章菲牵动着李暑光，之前代明莉有几组作品参赛，章菲也出了不少力，这其中利害关系，代明莉自然是懂的。 </p>
舍掉一枚还未启作用的棋子还是扔掉一枚自己十分信任的棋子，她显而易见，三个月试用期不过，自然要走人。 </p>
现在大学生的助理设计师一抓一大把，余音也并非是名牌大学毕业，她能做这个主，对他们都好。 </p>
代明莉倒吸了一口气，这件事情也要从长计议。 </p>
她刚回设计部，章菲就跟着她进了办公室，顺手拉上了门，“莉姐，泞总突然找你，是不是为了主推产品的事情？” </p>
“不是。”代明莉将申请书退回去，“拿去签字，就写余音在试用期工作认真，予以转正。” 章菲眼珠子瞪大。 </p>
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