快到午饭的时候了，沈葶正在更新自己的设备信息台账，就接到同事杨升的电话。</p>
“库存的无水乙醇数量对不上，早上被领导检查的时候查出来了，咱们领导让我出个考核通报。”</p>
无水乙醇不是什么紧要的东西，不像那些危险化学品一样管理严格，向来都是随取随用的。</p>
沈葶莫名其妙的说：“出就出呗，给我打电话干嘛？”</p>
杨升回答说：“药品领用台账上最后一个领用人是你，记录显示剩余有二十三瓶，但是领导检查的时候只剩二十一瓶，少了两瓶。”</p>
“大哥你没睡醒吧？我领用那都是四天前了，就现在这工作的用量，这四天里他们怎么可能没出过库？你去查监控去呀。”</p>
“我查了，我查了一早上的监控，没有看到人领用过。”</p>
沈葶知道那监控的位置，装在走廊里边，没法直接拍到试剂柜。</p>
“手里没拿，那有没有装筐子里或者桶里拿出来？”</p>
“桶里和筐里监控都看不到呀。”</p>
“所以你意思呢，就因为我是记录上最后一次领用出库的，你就要考核我呗？”</p>
“不是我要考核你，是领导要考核。”</p>
“领导要考核，找不到人就要往我身上赖吗？我领用以后在记录上签字，那是我守规矩。你这是要我为那些不守规矩、领用后不签字出库的人背锅吗？”</p>
“那这找不到人，我能咋办嘛？”</p>
“你看用量呀，每天能用多少无水乙醇都是能根据工作量算出来的，他们要是没出过库，他们的工作又是怎么完成的？”</p>
“我已经问过了，他们说他们没出过库，用的都是你出库的那一瓶，他们用的时候很节省。”</p>
沈葶被气乐了，“节省能节省出来两瓶的量吗？我咋不知道他们有这么优秀了？你自己慢慢算用量去。”</p>
等沈葶将手头的工作忙活完，打开手机就看到工作群里多了一条考核通报。</p>
“……沈葶领用完后未核对剩余数量，负主要责任，考核三百元……”</p>
看到这一句，沈葶气不打一处来，一个电话又打给杨升，“你查来查去就查出这么个结果吗？还我领用后未核对数量，什么意思，是要我领用完以后就成天守在试剂柜跟前，看还有谁会领用吗？”</p>
“那找不到责任人怎么办？我也没办法啊，以后那柜子钥匙我成天装身上，谁领用就找我，我亲自盯着，行了吧？”</p>
“以后那是以后的事情，这个通报你先给我解释清楚了再说。”</p>
“我找领导说过，要不把所有可能用到的人都考核上，领导说不行，找不到责任人，就按最后领用的人考核。”</p>
沈葶挂断电话，又打给领导，话没说几句又吵了一架。</p>
冷静下来后，沈葶查询了一下工作记录，计算了理论上的试剂使用量，然后打电话给最有可能领用的同事。</p>
“葶姐，打电话咋啦？”</p>
沈葶直截了当的问：“前天你有没有给无水乙醇出过库？”</p>
“前天？啊，葶姐，我那两天发烧呢，脑子糊里糊涂的，出没出我也记不清了。”</p>
沈葶干脆利落的挂断了电话。</p>
要么是出过，要么是没出过，不记得是什么鬼？情况很清楚了，给无水乙醇出库又没写记录的，肯定有这家伙一个。</p>
沈葶都能猜到那家伙的想法，不想背那条考核，又不好意思说冤枉你这件事是我造成的，所以就推说记不得了。</p>
这算是什么？要点脸但不多系列？</p>
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