比如影视部门的指标就是票房，收视率，观众口碑。</p>
而不是加班时间。</p>
网上还有一个流传很广的故事。</p>
一名从其他公司来的小姐姐，加入繁星后为了体现自己工作很努力，每天都是最后一个离开办公室。</p>
一个月不到就被人事叫去谈话了，说是她能力不够，准备和她协商离职。</p>
至于原因，就是她每次都是最后一个离开办公室的。</p>
管她的领导认为简单基础的工作都要天天加班才能完成，其能力不足以承担这个职位后续的工作。</p>
听到这个原因，吓得她连忙解释。</p>
其实自己早就将工作做完了，只是自己还是上一家公司的工作思维。</p>
觉得自己一个新人加班会让领导认为自己很努力。</p>
在误会解除后，她就再也没有加过一次班。</p>
每天有充足的时间和好姐妹们一起逛街，游玩。</p>
这个故事真不真不知道，反正也没人站出来承认，可能嫌太丢脸了。</p>
但在繁星的员工基本都认为会发生这种事。</p>
繁星确实没有加班论。</p>
你加班反而会被认为能力不行，最好表现自己的方式就是快速且完美的完成自己的工作。</p>
剩下的时间，只要不影响其他人，自己安排。</p>
之所以不能离开，是因为上班时间可能要对接其他部门，或其他公司。</p>
下班时间一般没人找，有人找那就是大事。</p>
临近春节，娱乐圈的热度就被春节档电影夺了过去。</p>
其中去年春节档冠军《蚁人》还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！</p>
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
730小说网【730xs.com】第一时间更新《娱乐：诽谤，我绝对没有潜规则》最新章节。若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！