黄立克这话也没有夸张,对村干部的考核,加入谈话了解的环节,今年是首次。之所以这么做,和卿飞虹要求他起草《驻村干部考核办法》有直接关系。既然是个“考核办法”,总不能只有一个民主测评吧!所以,黄立克加上了一个“谈话了解”。但是,黄立克总觉得不够,可就是想不出更多更好的方式了。</p>
黄立克也问了身边的工作人员,可跟着自己的工作人员,一个是借调的,一个是老同志,两人都不愿意动脑筋,说有了民主测评和谈话了解,就已经很不错了,名堂搞多了,要做死人!</p>
黄立克自然知道,他们想少干活,最好不干活,所以要他们提出建设性的想法,是不可能的。所以,后来在和村支书钱之江谈话的时候,黄立克也问了钱之江,有什么好的想法?本来,今天下午,黄立克要专门过来和钱之江聊《驻村干部考核办法》的事情,但是卿飞虹要求他结合测评一起,边做边完善,所以只能放在“谈话了解”环节一并聊了。</p>
钱之江一听就呵呵呵呵笑道:“黄委员,你也知道,我是一个粗人,带领老百姓搞经济,一起赚钱,我还行,但是起草文件制度什么的,我的脑子就不够用了。所以,黄委员,你还是放过我吧。我认为,现在你们已经搞得很好了,又是测评,又是谈话,就这么搞,已经是最好了。今天,接下去我就负责把‘掏羊锅’给准备好,晚上咱们好好喝几杯!”</p>
黄立克也拿这个钱之江没办法,这个家伙,看似老实,却又滑头,你想抓着他干不想干的事情,比抓泥鳅还难!黄立克也只好随他去了。</p>
在没有办法的情况下,黄立克和陆轩谈得差不多了,就抛出了这个问题。他想,也许陆轩能提出意见建议来,也可能没什么用,但是聊胜于无嘛!</p>
陆轩看看黄立克,又看看旁边两位工作人员,说:“黄委员,我是有一些粗浅的想法,但也可能是偏颇的。”黄立克吸了一口气说:“没关系,你尽管说,我们先听了再说,你不要有什么顾虑。”黄立克想,陆轩说得这么谦虚,应该是没什么自信。</p>
但是,既然自己都问了,就让他说吧,就算说不出什么深思熟虑的东西,有那么一点点启发也是好的。</p>
“那好,我就随便说说。要是说得不对,黄委员您就当我没说。”陆轩又谦虚了一句,才开始说:“我个人认为,今天评议中运用的‘民主测评’‘谈话了解’是很好的,应该继续保留,此外,为了更加全面地了解驻村干部的情况,可以再增加两种形式。”</p>
这话,引起了黄立克的注意,马上问:“哪两种形式?”要是有四种形式,那就像模像样了。</p>
陆轩就道:“可以增加‘干部述职’、‘实地查看’。”黄立克马上问:“具体怎么搞?”陆轩道:“不要复杂,要简单管用。‘干部述职’,就是让驻村干部在民主评议之前,把驻村一年来的工作,在参加会议的村干部、党员和村民代表面前说一说,时间不用长,两三分钟就够了。这样可以让驻村干部心里有个数,哪些事自己必须要做的,年底要说的。要是说得不实在,党员和村民代表就会指出来,群众的眼睛可是雪亮的。</p>
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