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第15章 31

大多数人都这样自我安慰着。</p>

最后办公室内就只剩下一直盯着监控屏幕咬着自己手指甲的理查。</p>

“不对,不对,不对!”</p>

作为七号矿区里最会利用人工智障捞钱的、聪明的监工,理查完全不能接受这些矿工机器人的变化。</p>

除了他可能会因此失去每个月超过5000的外快之外,最重要的是他绝对不能接受“机器人可以不受人类控制”的可能。</p>

这些愚蠢的、不会自己思考、没有自己情绪的铁块本就是人类制造出来的听话的奴隶,奴隶怎么能够反抗主人?!</p>

人与机器人的地位绝对不允许有任何改变。</p>

所以相比其他人没有目的的观察,理查越看监控越觉得有问题。最明显的就是他现在所看的矿工机器人D9766和D9765两个。</p>

他每个月几乎都能从这两个矿工机器人手里抠出900到1000新币。</p>

没错,就是这两个愚蠢的矿工机器人的全部工资。</p>

因为他发现这两个矿工机器人的人工智能有着很明显的缺陷——</p>

D9766人工智能情绪更偏向于懦弱、柔软、听从,而D9765的人工智能情绪更偏向于迟钝、懒惰、无法理解指令。</p>

它们的关系类似于“好友”。</p>

哈。机器人学习人类给自己找了个好友。</p>

它们大概认为这样就更像是自主的、聪明的人类了。</p>

可这两个人工智障绝对不会明白,“好友”的关系不光是一种正向的帮助、陪伴,还可以成为互相拉扯的软肋和深渊。</p>

还有什么比这两个机器人更好利用的性格和关系?</p>

只要他多说几句似是而非的话下达一些不明确的指令,D9765就会出现反应迟钝的机械行为,然后那一整天的工作它都很难完成。</p>

这样他就可以在机器矿工们下工的时候,把这两个机器人单独留下来,然后惩罚D9765。这样D9765的工资只需要四五天就会被他扣光。</p>

而在旁边目睹了这一切的D9765的好友D9766,就会出现“焦虑、难过、不安”等负面情绪,这时候他只要说一句“上交工资可以免除惩罚”,D9766就会愚蠢的上交自己的全部工资、以求好友不再被惩罚。</p>

理查想到这里嗤笑一声。</p>

这样看来,这两个机器人还真的挺像那么回事儿的。毕竟他试验过其他机器人,它们都不会出现太多的互助、相互在意的情绪和反应。</p>

至少在模拟学习的人类情绪这一点上,这两个矿工机器人比其他机器人都优秀,但也只是这样了。</p>

他在第一次发现D9766的焦虑情绪的时候还有些惊讶和不安,害怕它会继续模拟进化出更多的“思想”。</p>

可他掏了这两个机器人一年的金钱、进行了各种程度不同的惩罚试探,D9765依然只会挨打不会怀疑反抗、而D9766永远都只会转圈、上交工资。</p>

它们没有进化。</p>

更没有思想和智慧。</p>

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