“那咱们来这是?”</p>
“就看看啊。”</p>
“那还是下去看看吧。”</p>
三人再次进入大楼,发现上面效率是真的高,早上打的招呼,现在楼已经暖和起来了。</p>
“哇哦,感觉暖和起来这个楼都顺眼了。”曾颖茗赞叹道。早上来的时候这里冷的跟冰窟似的,现在暖和起来了,感觉这地方买下来也挺好的,毕竟那么大呢。</p>
“听说是什么地热能供暖,清洁又环保,感觉还挺好使的。”方晨和曾颖茗聊着天。</p>
“所以,咱们现在已经有了这么大的楼,但是却只有四个人?其中两个还是你们今天刚招的?”郑好感觉自己的血压快要飙起来了,自己这个老板真是完美诠释了什么叫做把钱花在刀把上。</p>
“嗯呢,这不全权放手给你了嘛,加油。”方晨跟郑好鼓气。</p>
“能跟我说一下咱们公司的发展理念什么的吗?不用多专业,就是说你想怎么发展?”郑好揉了揉自己直突突的太阳穴,问道。</p>
“前两天发布了《动物派对》,那个游戏需要招一整个项目组,用来维护后续的更新。然后现在,咱们的服务器也有地方放了,也可以直接买过来,不过这样的话可能还需要招点运维人员。然后还有财务部门,咱们也得招?法务部门今早招了一位,叫林成。”</p>
听着方晨完全不专业的描述,但是没关系,她什么大风大浪没见过,都能应对。不过听到了熟悉的名字,不禁问道:“林成?”</p>
“嗯。你认识吗?”</p>
“有所耳闻,业务能力一流,人际关系一般。之前想挖墙脚来着,没成功,后来听说好像让空降领导挤兑走了。”郑好点了点头。这个人在懂行的业内可以说是相当的出名。因为强大的业务能力,甚至在本地有“必胜客”的称号。但招揽的时候确实给她噎的不轻。</p>
主要是她毕竟也只是一个高级打工人,而公司又掺杂着各种关系户,招过来很多权力也无法保障。那人家干的好好的为什么要跳槽呢。</p>
没想到竟然以另一种形式碰面了。她不禁对公司的前途又有些乐观了,虽然老板不靠谱,但是找来的这两位元老级员工还是相当的不错的。</p>
“我感觉还行吧,业务能力好就行,咱们公司也不兴领导摆架子压人这种事。”方晨点了点头,继续说道,“哦对,顺便说一下,咱们公司绝不加班。”</p>
“绝不加班?”这陌生的词汇能从互联网公司老板中说出来?郑好感觉有些不可思议,之前自己在的公司,从上面到下面,都得加班,虽然跟公司的人员结构有问题,但绝不加班这种事情怎么想都跟互联网企业不搭边。</p>
“嗯,绝不加班,工资按照正常水平来。如果活多到需要加班才能弄完,那就只能说明项目组该招人了。临时特殊需要的加班照常付加班费。反正绝对要正规合法,不整那些莫名其妙的操作。”方晨详细的强调了一遍。</p>
郑好听出来了,自己老板是来开善堂的。</p>
方晨看出来了郑好面色的古怪,说道:“公司的盈利能力你不用担心,永远都会有新的游戏项目开发,如果是需要长久运营的游戏,会设置对应的盈利点的。大家都有活干,有钱拿。但是招人的时候要注意,别弄莫名其妙的管理人员进来,到时候搞得干事的人没几个,全是管理层,弄得公司很臃肿。”</p>
“明白了,您到时候。”郑好点了点头,她大概明白老板的意思了。之前她也试图在原有的公司进行一番改革,但是受限于公司关系的错综复杂,打了几个重点之后,就寸步难行了。</p>
而方晨招她来也正是看中了她这点。互联网企业不等于加班,月薪一万+8小时工作制也不是不可实现的梦。一个项目组真正参与开发和维护的就几个人,上面十来个人负责管理,再挑点低薪的活交给外包,那可不就是得加班吗。</p>
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