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第60章 克服困难

悠悠出院后,林薇、陈杰和悠悠决定一起去野炊,放松一下心情。 阳光洒在郊外的草地上,微风轻轻拂过,带来阵阵清新的气息。他们铺开野餐垫,摆上精心准备的美食,笑声和话语在空气中交织。然而,当林薇关切地问起悠悠最近在公司与同事相处的情况时,悠悠的眼神闪躲,一时不知该如何开口。 林薇握住悠悠的手,认真地说:“悠悠,你当我是好姐妹么?” 悠悠低下头,沉默了一会儿,终于鼓起勇气说道:“林薇,我在公司遇到麻烦了,心情特别糟糕。” 林薇轻轻拍了拍悠悠的肩膀,说:“别着急,慢慢跟我讲。” 悠悠深吸一口气,开始讲述事情的经过:“前几天,我跟一个客户因为方案的问题闹得很不愉快。那个客户特别固执,无论我怎么解释和修改方案,他都不满意,还对我恶语实在忍不住,就和他吵了起来。结果,经理知道后,二话不说就罚了我 2000 块钱。”说完,悠悠的眼眶泛红,泪水在眼眶里打转。 林薇皱起眉头,问道:“那具体是因为什么方案细节产生的分歧呢?” 悠悠无奈地说:“客户的要求一直在变,而且变得越来越离谱。我按照最初的约定完成了方案,可他却完全不顾合同,非要我按照他临时想出来的那些不切实际的想法修改。” 林薇思考了片刻,说:“悠悠,这件事你确实也有冲动的地方。但经理这样不问缘由就罚款,也不太公平。我们得想想办法解决。” 悠悠叹了口气:“能有什么办法呢?钱都已经罚了,我只觉得自己特别委屈。” 林薇安慰道:“别灰心,我们一起分析分析。首先,你有没有把和客户沟通的邮件或者聊天记录保存下来?” 悠悠眼睛一亮:“有一些邮件,但是不多。” 林薇说:“这就是证据啊。我们拿着这些去找经理,让他了解事情的全貌。” 悠悠还是有些担心:“经理会听我们的吗?” 林薇坚定地说:“只要我们有理有据,态度诚恳,经理应该会重新考虑的。” 第二天,林薇陪着悠悠来到了经理的办公室。 林薇率先开口:“经理,您好。我们想再跟您谈谈悠悠罚款的事情。” 经理抬起头,表情严肃:“不是已经处理完了吗?” 林薇微笑着说:“经理,我们理解您维护公司秩序的初衷,但悠悠这次确实有她的难处。我们带来了一些和客户沟通的记录,您看一下,也许能更全面地了解情况。” 经理接过邮件,仔细看了起来。 悠悠紧张地看着经理的表情,心都提到了嗓子眼。 经理看完后,脸色稍微缓和了一些:“嗯,看来事情确实不像我之前了解的那么简单。” 林薇趁机说:“经理,悠悠一直都是认真负责的员工,这次也是被客户逼急了。希望您能酌情考虑一下罚款的事情。” 经理沉默了一会儿,说:“好吧,这次的罚款我会重新评估,但悠悠,以后遇到这种情况一定要冷静处理,不能再冲动了。” 悠悠连忙点头:“经理,我知道了,以后一定注意。” 从经理办公室出来,悠悠如释重负,紧紧抱住林薇:“林薇,谢谢你,如果没有你,我真不知道该怎么办。” 林薇笑着说:“咱们是好姐妹,这都是应该的。” 然而,事情并没有就此结束。虽然罚款的问题有望解决,但悠悠因为这件事在公司里的声誉受到了一定的影响,一些同事对她产生了误解。 悠悠在工作中明显感觉到了同事们的疏离,这让她的心情再次陷入低谷。 林薇知道后,决定帮助悠悠改善与同事的关系。她组织了一次团队活动,邀请了悠悠和其他同事一起参加。 在活动中,林薇巧妙地引导大家交流,让悠悠有机会向同事们解释事情的真相。 悠悠诚恳地说:“各位同事,之前和客户的冲突是我处理不当,给大家带来了不好的影响,我向大家道歉。以后我会更加注意自己的言行,希望大家能原谅我。” 同事们听了悠悠的解释,也纷纷表示理解和支持。 经过这次活动,悠悠和同事们的关系逐渐缓和,工作氛围也变得更加融洽。 就在悠悠的工作慢慢回到正轨的时候,她又接到了一个重要的项目。但由于之前的挫折,悠悠对自己缺乏信心,担心无法完成任务。 林薇鼓励她:“悠悠,相信自己的能力。你之前经历了那么多困难都走过来了,这次也一定没问题。” 在林薇的鼓励下,悠悠鼓起勇气,全身心地投入到项目中。她加班加点,查阅大量资料,不断完善方案。 在项目推进的过程中,林薇和陈杰也时常关心悠悠的进展,为她提供一些建议和帮助。 终于,悠悠成功地完成了项目,得到了客户的高度评价和公司的表彰。 在表彰大会上,悠悠感慨地说:“这次能取得成功,要感谢林薇和陈杰一直以来的支持和鼓励。是他们让我明白,遇到困难不可怕,只要我们共同面对,就一定能够克服。”

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