那天，我悠悠忽忽地在天桥上晃荡，漫无目的地了望周围的风景，手机铃声响了。我一看，是李栋打来的。</p>
我接起电话：“喂。是李栋啊。”</p>
李栋道：“有哥，我给公司领导说了，你明天来公司一趟吧。”</p>
我忙应承：“好，好！”</p>
这真是：踏破草鞋无觅处，得来全不费工夫。又道：天无绝人之路，吉人自有天相。</p>
做人做事，都是讲究一定原则的。比如遇到了问题，不要擅自越级汇报。为什么这么说呢？</p>
第一，你有直接上级主管领导，你的方方面面的事情由他负责，他解决不了，自然会向他的直接上级领导汇报。第二，你越过了你的直接上级主管领导，一方面干扰了更高层级领导的正常工作，另一方面对你直接的上级主管领导影响很不好，显得他没有水平、不会处理问题。第三，一般来说，你的直接主管领导与更高层级的领导关系更紧密，你和直接主管领导对比，哪一个对更高层级领导更重要不言而喻，除非他徇私舞弊太差劲，否则高级领导不会轻易动他的。而你，在两个层级领导眼里，就成为麻烦制造者，是团队不安定的因素，你想想你会是什么后果？</p>
再一个，在公司里，千万不要轻信某些领导的夸大之辞。但凡公司里某个领导大谈特谈什么团队啦、合作啦，你要警惕了，有大概率该领导爱拉帮结派、搞山头、团团伙伙那一套。缺啥补啥，吆喝啥没有啥，大致是没错的。</p>
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