周五下午开周会的时候，梁经理花了一个小时，怒批工作效率降低的现象，说这是严重的消极怠工行为，也是对自己职业生涯的极度不负责任的行为，本着治病救人的原则，本月全体绩效工资扣百分之五以当作惩戒，林海作为开发组长，负有领导责任，扣绩效工资百分之十。</p>
一听要扣钱，还是双倍，林海立马站起来，据理力争，说造成这一切的根本原因在于“红星大卫士”！</p>
因为它，大家遇到不会的技术问题，也不敢上网搜索解决方案，害怕被当作上与工作无关网站而遭罚，并以前端开发小郑妹妹的遭遇为例，说了“红星大卫士”的种种不合理之处，建议公司卸载它，或设置相关的白名单列表，免得因为误判而伤害大家的工作热情。</p>
梁经理被当众怼的下不来台，斥责林海这一切都是为能力不足找的借口！</p>
随后表示这个问题，“红星大卫士”的供应商也考虑到了，所以下个月会给大家上线一套“红星超级开发助手”的专业知识库，大家遇到不会的可以在里面查询，这套知识库收录了业界最全的软件开发知识，堪称国内一流的知识库，据说是国家软件协会推荐的名星产品，拥有完全自主的知识产权，还获得国家相关部门的大奖。</p>
周五晚上九点一下班，林海便打了一辆车，带上简单的生活用品，朝四十公里外的市郊奔去。</p>
晚上十点整，林海来到市郊周亭山脚的一家小旅馆，花了五十块钱，开了个房间。</p>
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