作为一家公司的老板，身上的衣服不那么正式，却也不随意。既没有咄咄逼人的气势，也没有让整个人显得掉价，卡在了一个刚刚好的位置。</p>
如此年轻，他的下属似乎都对他言听计从，说明他一定做了什么业绩，让所有员工心服口服，而不是单纯依靠职务高低来施压。</p>
这样的人能够成功，绝对不是偶然……</p>
本就有借着展示上市公司高福利高待遇来引诱高乃云和黄如石的林曹此时颇有些芒刺在背的感觉——这样的对手，非常难以对付，想要从他身边把人挖走，难度无异于登天。</p>
杨若谦看着无比郑重其事的林曹，心里一阵古怪，搞不懂为何这人那么严肃。</p>
难不成林曹真的觉得所谓的学习交流能学到什么东西？还是这位经理觉得自己为了旅行舒适而穿的衣服有些失礼？</p>
想了想，杨若谦还是说道：“那就麻烦林经理了。”</p>
林曹点点头，带着杨若谦去参观他最得意最自豪的几个部门。</p>
“各位看，这里是公司的艺人培训班。只要是我们月府的主播和艺人，都可以免费得到专业讲师的小班教学。”</p>
“还有这里，是我们的运营部。在月府集团的每一个主播都不用担忧除了直播外的任何事情，包括直播的封面设计，ui规划，活动企划等等，都有专业人士来针对该主播的受众群体进行规划，极大程度上节省了主播们的精力。”</p>
“我们还有专门的设计部。为艺人量身打造周边的美术设计，扩大影响力。”</p>
“还有法务部……可以在极大程度上保护主播的合法权益。”</p>
“这里是公关部，任何对主播不利的负面消息，我们都可以第一时间压下去。”</p>
“餐厅……”</p>
林曹说的天花乱坠，口水都干了，可出乎意料的是，岿光娱乐的这些人，从领导到员工，竟然一个个都反应平平。</p>
怎么回事？</p>
难道这些东西诱惑力还不足够吗？</p>
不知道有多少主播看到这些腿都走不动了，你们倒是给点反馈啊？</p>
林曹有些摸不着头脑了。</p>
他当然不知道，杨若谦一行人心中毫无波澜是有原因的。</p>
免费培训班？</p>
傻子都知道这东西是个坑，蒙谁呢。</p>
运营部？</p>
我们杨老板就是最强大最厉害的运营，懂不懂一个月之内运营出两个大主播的含金量啊。</p>
设计部？美术设计？扩大影响力？</p>
和蜜雪冰城广告比起来那真的有些大可不必了。</p>
法务部？</p>
是头猪都能知道所谓法务部，矛头大部分都对准着的都是自己人。</p>
公关部？</p>
杨老板给员工们的唯一建议就是想干啥干啥，公关是没有公关的，这辈子都不会有公关的。</p>
再看看这狭窄的办公桌间距，看看荒废许久的休息室，看看那逼仄的直播室……</p>
原本还对上市大公司非常期待，抱着开开眼界想法的众人此时心里只有一个念头。</p>
就这？</p>
第34章 企业文化</p>
此时岿光娱乐的人，就像是整天在电脑手机上看某女明星的高修照片，将其奉为女神，结果有一天线下见面，发现完全不是那么一回事一样。</p>
失望，很失望。</p>
看着这一帮岿光娱乐的人用看山顶洞人的目光看着自己引以为傲的东西，林曹陷入了一瞬间的自我怀疑。</p>
难道岿光娱乐这个小公司福利待遇还能比堂堂上市公司还好？</p>
不，不可能……</p>
林曹立刻就否定了这个猜测。</p>
一定是他们老板杨若谦对员工的思想教育做的足够好，让员工发自内心的认为在艰苦的工作环境中被压榨剩余价值是一种八辈子都修不来的福报！</p>
一定是这样！</p>
厉害，太厉害了。</p>
林曹心中对杨若谦的评价再高了一层，甚至已经产生了少许钦佩。</p>
要知道，现在的员工是越来越难伺候，什么加班费，什么周末双休张口就来，忒不要脸。</p>
能像杨老板这样让员工服服帖帖的人，城府绝对可怕。</p>
谁能想到他居然还这么年轻？</p>
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