“暂时还可以。”&lt;/p&gt; “公司的发展后期以天猫为主，预计年底要开5个店铺，以现在设计的水平达不到这个要求，公司需要一名非常厉害的设计。”张飞说道。&lt;/p&gt;</p>
“这个薪资有点高，需要6000起。”杜宇说道。&lt;/p&gt;</p>
“没有问题，这个到时候做出来的图片我们大家都可以看。”张飞说道。&lt;/p&gt;</p>
“那就先招一名设计。”杜宇也说道。&lt;/p&gt;</p>
“你做一份简单的计划，明天会上大家讨论下。”张飞又说道。&lt;/p&gt;</p>
杜宇点点头出去了。&lt;/p&gt;</p>
晚上，张飞和家人一起吃饭，吃完的时候，子涵喊了一声“爸爸”，可把张飞给乐坏了，乐的张飞晚饭都吃了好多，杨萌萌和萧然也很开心，现在天气开始热起来了，每天要给孩子洗澡，杨萌萌看孩子也是很辛苦的。只要回到家，张飞就会主动的去看孩子，做饭，萧然也会帮忙。&lt;/p&gt;</p>
到了开会的时候，杜宇先是详细的说了下自己的计划，张飞把人事做好的绩效方案发给大家看了下，提成也设置了阶梯式提成。&lt;/p&gt;</p>
运营主管工资暂定4500+500绩效+单店1%的销售额提成（30万以上为2%，60万以上为3%）+千分之二的团队提成。&lt;/p&gt;</p>
运营专员工资暂定3500+500绩效+单店1%的销售额提成（30万以上为2%，60万以上为3%）&lt;/p&gt;</p>
客服主管工资暂定3500+500绩效+千分之一的销售额提成。客服专员工资暂定2500+500元绩效+千分之二的销售额提成。&lt;/p&gt;</p>
人事，财务队会有对应的工资奖金，公司不会亏待任何一名为公司努力的人。张飞开出的这些薪资绝对是妥妥的高薪。这样子算下来公司底薪每个月就要差不多花出去十万的薪资，算上提成产还有办公费用的话差不多十五万的工资。&lt;/p&gt;</p>
就这样，张飞和萧然在会议上说了些鼓舞士气的话，让大家跟不更有信心的工作，接下来张飞和萧然不停的在市面上去找新品，公司的推广申请费用也是逐步的加大，每天差不多花费都在1500左右，看样子还有上升的趋势，还有一些补单的费用。&lt;/p&gt;</p>
“李总，你这个蓝牙耳机不错，能不能先让我拍下照，后期起来了我来拿货。”张飞说道。&lt;/p&gt;</p>
“张总，拿货没有问题，但是需要先付款。”李东说道。&lt;/p&gt;</p>
“咱们合作这么长时间了，还不信任我。”张飞喝了一口茶说道。&lt;/p&gt;</p>
“这不是信任不信任的问题，现在公司需要流动资金，去年的货款还有300多万没有收回来呢？”李东无奈的说道。&lt;/p&gt;</p>
“没问题，我现在拿的也不多，尽量给你结清，如果结不清的话，我会先付一部分给你。”张飞诚恳的说道。&lt;/p&gt;</p>
“兄弟，也就是你，要是别人这样还真不行。”&lt;/p&gt;</p>
“那就先谢谢了。”张飞笑着说道。&lt;/p&gt;</p>
回了公司，张飞把拍好的图片交给杜宇，并嘱咐他快速上架。这样的产品也只是众多产品中的一个，这些天张飞几乎每天都在外面吃饭，不是在和厂子的老板就是和销售部的经理在一块，偶尔的话也会去按个摩洗个脚。没办法，在这圈子里混太难了。&lt;/p&gt;</p>
到了月度，张飞看了下公司的销售额的数据，电商部整体销售额在85万，利润的话再25%左右，现在的利润降的太厉害了，算下来也就21万，在算上销售部的利润，公司的盈利勉强达到10万。&lt;/p&gt;</p>
马上就到618了，张飞也在盯紧活动的事情，希望通过活动能把店铺销售额做起来，张飞承诺，这个月销售额过110万，公司所有人周末二日自驾游。这一操作让公司所有人干劲十足。&lt;/p&gt;</p>
人事还策划了公司的装扮氛围，整个办公区还像那么回事，最近公司的面试，张飞亲自面试，由于活动，张飞和萧然也没有出去跑产品，只是对接好厂家保证发货就可以了。&lt;/p&gt;</p>
最多的时候，张飞一天面试6个人，可能是工资开的高的原因，面试的人特别多，但是符合要求的真的不是很多，到目前为止，张飞还没有发现适合自己满意的。&lt;/p&gt;</p>
最近孩子走路慢慢的平稳起来，有时候杨萌萌也会来公司，两个孩子在张飞的办公室也是上窜下跳的。&lt;/p&gt;</p>
“张总，麻烦签下字。”杜宇走进来说道。&lt;/p&gt;</p>
张飞看了下要充值的费用，随即签了名字。“活动期间的费用，要提前充值，你做个预算找我签字。”&lt;/p&gt;</p>
“好的，我尽快做出来。”杜宇说道。&lt;/p&gt;</p>
张飞点点头，总感觉今年还不如去年，照这样下去，明年可能一年连50万都赚不了了。</p>
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