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第56章 课程终止

随着接送服务的正式纳入常规服务项目,李严的计划开始逐步展开。他知道,要想让驾校在竞争激烈的市场中脱颖而出,仅仅依靠接送服务是不够的。他需要更多的创新和改进。</p>

一天,李严在办公室里翻阅着各种市场调研报告,思考着下一步的策略。这时,周果果敲门进来,手里拿着一份新的营销方案。</p>

“李严,我有个想法。”周果果兴奋地说,“我们可以推出一个‘学员成长计划’,不仅仅是学车,还包括安全驾驶培训、心理辅导等,全方位帮助学员成长。”</p>

李严眼前一亮,这个想法确实很有创意。他立刻让周果果详细说明。</p>

“我们可以与心理咨询师合作,为学员提供驾驶压力管理课程。同时,还可以邀请交警来讲解最新的交通法规,增加学员的安全意识。”周果果越说越兴奋。</p>

李严点头同意,两人开始着手准备这个全新的项目。他们联系了心理咨询师和交警部门,很快就得到了积极的回应。</p>

然而,就在项目即将启动的时候,一个意外的消息打破了平静。驾校的一名老教练因为不满新政策的实施,突然辞职,带走了几名资深学员,这对驾校的声誉造成了不小的影响。</p>

李严感到压力山大,但他知道,这时候不能慌乱。他召集了所有员工,召开了一次紧急会议。</p>

“各位,我们遇到了一些困难,但我相信,只要我们团结一心,没有什么是克服不了的。”李严坚定地说,“我们需要尽快找到替代的教练,并且加强与学员的沟通,确保他们对我们依然有信心。”</p>

会议结束后,李严和周果果立刻开始行动。他们通过各种渠道招聘新的教练,并且亲自与学员沟通,解释情况,听取他们的意见和建议。</p>

几天后,新的教练到位,学员的情绪也逐渐稳定下来。李严和周果果的努力开始见到成效。</p>

然而,就在一切似乎都在好转的时候,又出现了一个新的挑战。一家新的驾校在附近开业,他们的广告宣传非常激进,直接针对李严的驾校,声称提供更优惠的价格和更好的服务。</p>

李严意识到,这不仅仅是一场价格战,更是一场品牌和服务的较量。他决定采取主动,推出一系列优惠活动和增值服务,以吸引和留住学员。</p>

“果果,我们需要一个更有创意的宣传方案。”李严对周果果说,“我们要让学员知道,选择我们不仅仅是学车,更是一种全方位的成长体验。”</p>

周果果点头,两人开始策划一系列活动,包括免费的安全驾驶讲座、学员之间的交流会、以及与当地企业的合作,提供实习和就业机会。</p>

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