“这我哪里知道，无论怎么说服，老板肯定都要出钱。”周闰发也不清楚，但是他牢记王子云的恩情：“无论如何都好，反正公司的下一部戏，我免费出演。”
“阿发，你讲得对，老板对我们的恩情这么大，我也决定下一部戏免费出演”
狄龙赞同周闰发的行为。王子云对于他们来讲真的是恩同再造，没有王子云他们两个还在沦落到无戏可拍的地步，有了王子云的提携他们两个的事业才焕发第二春，所以不能不有所行动。
“阿发，这几天我在公司和同事们聊天，他们都在谈论纪念品的分红，这个月底公司发薪，所有参演《英雄本色》的艺人都有分红拿。”
狄龙很佩服王子云的经营头脑：“我们将肖像权交给公司，公司帮我们设计海报卡片，各种纪念品，还有电影中的道具，而我们从中可以拿分红。”
王子云为了防止艺人跳槽，也算是煞费苦心了。
演员合约他以肖像权以及周边商品作筹码，导演合约他以录像带盈利作筹码，他准备采用这种措施与艺人建立长期的利益纽带。
至于片酬，王子云不准备增加多少艺人们的片酬。
平行时空香江的艺人片酬一涨再涨，一年比一年高，到了九十年代直接涨破千万大关，王子云无法接受这种高额的片酬，但这是一个几乎无法解决的难题。
从86年开始，香江的电影市场快速膨胀，高度繁荣，只要有大明星加盟，每部电影都能斩获数百万甚至上千万的利润，所以各大电影公司不惜下血本挖大明星，心甘情愿地向他们支付高额片酬。
假如王子云不提前采取预防方法，梦工厂旗下的艺人未来可能全部出走。
怎么样才能使用低片酬留住艺人呢？
陈维云采取的是分红制度，一方面加强分红的透明度，一方面公司的各项纪念品的销售数据都不作隐瞒，全部向艺人们公开，并且常年固定支付分红。
等几年后艺人们尝到分红的甜头，他们不会对片酬要求过高，即使其他电影公司拿天价挖他们，也未必能挖动。
当然这一个模式的成功有前提，需要梦工厂的周边产品开发、专营店推广、品牌效应，上市能大卖所有环节都需要完美运转，一旦梦工厂的经营出现问题，艺人们的忠诚度与向心力会立刻土崩瓦解。
王子云下一步将会成立梦工厂专营店，专门销售梦工厂旗下的电影录像带、音乐专辑、漫画杂志、漫画玩具、电影道具和艺人的海报卡片等各种产品。
开专营店才能清楚知道销售数据，另一个好处就是将各种利润集中到梦工厂，而不用再给渠道商作分成。
梦工厂会议室
今天参会的人员高达三十余位。
王子云望了一圈，说道：“1983年，公司开年第二部戏是《开心鬼2》，暂定六月份上映，瑛哥你尽快筹备，计划书交给李伟华，他会批资金给你，《富贵逼人2》是第三部戏，放在七月份上映，高导演你亦要提前准备。”。
“阿发，散会以后，你去约王京出来谈谈，问问他有无兴趣执导《圣诞快乐》？”这是王子云吩咐周闰发的第一个任务：“如果他有兴趣，让他来公司找艺员部的李主管谈合约。”
现在邵氏影业已经停产，王京已经没有任何顾忌，王子云相信他不会拒绝。
“收到，老板。”
周闰发点头应道。
《圣诞快乐》原时空是由新艺城的麦嘉与徐晓凤主演的喜剧。女主角徐晓凤王子云不打算换人，男主角他打算用郑绍秋出演。
……
ps：
你一投我一投，大大明天就出头。
投是投资的投，头是出人头地的头。
你不投我不投，大大何时能出头？
你们若投，我必出头。
……
我都想有人投我，但是我无人问津，好失礼啊。（懂的都懂）
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