“八嘎牙路，这帮该死的支那人，难道他们疯了吗？”</p>
“小野君，还请你冷静一点！”</p>
“冷静？麻生君，就这在五天的时间里，他们已经卖出去几千部电视机，那可是咱们半个月的销量啊！”</p>
麻生太郎看着一脸崩溃的小野治平，虽然十分讨厌他这种崩溃的态度，可他也知道现在情况的紧急性。</p>
特别是华盛的反击实在是太凌厉了，让他们一时间根本难以招架。</p>
这时候一个办事员突然跑了进来。“社长不好了，销售点出事了！”</p>
麻生太郎赶忙问道：“怎么了？出了什么事情？”</p>
“前门销售点，有几个人买的电视机出现了质量问题，不过按照咱们的规矩，他们那种情况根本就达不到维修标准。”</p>
“结果那帮人直接就在门口闹了起来，咱们的业务员不小心，只不过推了人一下，那个人就晕倒了。”</p>
小野治平一听到这个消息，气的起身就给了办事员一巴掌。</p>
“八嘎牙路，你们这帮蠢货，这不是主动给人家递刀子吗！”</p>
办事员吓得赶忙低头认错，可小野治平和麻生太郎也知道事态更严重了，于是两个人赶忙带人来到了事发现场。</p>
可是当它们看到门口贴着的封条时，两个人这下子都慌了！</p>
“麻生君，完了，这次肯定是华盛在背后搞的鬼，咱们这次太被动了。”</p>
麻生太郎有些气愤的回答道：“该死的，你马上去找咱们贿赂的那个官员，我这就去找人开始进行反制。”</p>
殊不知这件事确实不是许大茂搞出来的，而那几台电视也确实有质量问题，只不过这件事发生的时机实在是太过于巧合。</p>
此时的许大茂甚至都不知道这件事的发生，他这会正带着几个人研究华盛下一步的路该怎么走。</p>
“咱们必须要分开，要不然各部门的职能不匹配，协调起来也存在麻烦。”</p>
姚立伟反驳道：“厂长，我知道你这样是为了厂里好，可要是分开了，那以后的管理也会有问题。”</p>
“比如我们想要协调一批显示器，会不会因为显示器产能被占用，导致耽误了咱们的主线研究任务？”</p>
“再就是分开以后，咱们各部门的管理人员该如何安排，因为按照咱们现在的人员配置，根本就难以支撑这么大的扩张计划。”</p>
许大茂当然了解这个情况，可他深知如果不早点分门类整合，那等到了华盛的管理层固化以后，再想做这件事将会更加的困难。</p>
这个问题从姚立伟的反应就能看出来，既得利益群体都会反感改革。</p>
不过许大茂早就有心理准备，他的应对措施也很简单，那就是漂亮的打赢这一次的商业竞争。</p>
而这个过程必然会暴露出来一些潜在问题，让那些人主动找自己商量商业整合的事情。</p>
于是许大茂干脆直接回避了这个问题。“既然如此，这个话题暂时搁置，下面咱们具体聊聊和树下集团贸易战的问题。”</p>
许大茂说完这句话，故意看了一眼坐在后面的宋思明，发现这家伙的表情突然有些不自然了起来。</p>
同时还有几个被盯上的家伙也是神色有些紧张，这时候技术一部主任郭茂才突然站了起来。</p>
“厂长，我觉得咱们现在这么做，是不是有些不太好呀？”</p>
“哦？那你是怎么想的呀？”</p>
“我就是觉得，樱花人只不过是来做生意的，再说了，咱们都是一衣带水的邻居，咱们这样做多少会影响咱们的形象？”</p>
许大茂差点就被气笑了，怨不得会有人说，可以从经济和文化入侵，现在看来说的真是一点错都没有。</p>
于是他继续问道：“说的也有点道理，那还有谁是这样想的？”</p>
接着就又有几个人起身说道：“郭主任说的很有道理，咱们应该把他们当成朋友，而不是当成敌人来看待。”</p>
“对呀，树下集团那么有实力，咱们应该和他们合作共赢，而不是把他们当成敌人去对待。”</p>
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