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第39章 职位晋升

和郭莉的交往,让我慢慢忘却了王梅,把所有心思完全放在田丽的身上。我不想在失去一个好女孩的同时再失去另一份感情。一个人的等待是有限的,当时间渐渐冲洗岁月的痕迹时,有另一份爱去弥补是多么的珍贵!田丽已经慢慢在占据着王梅曾经占据的位置。

我决定再把与王梅一起租过的房子重新续租三个月,并且在报纸副刊上刊登寻人启事,如果王梅还没有回来,就准备彻底地接受田丽,好好爱她,绝不再犯同样的错误。

海华电子五百万货款的订单终于成功地在鸿宇落了户,瑞达玩具和高德电子的订单势头也非常迅猛。林瑞终于在短短几个月的时间里成为了鸿宇业务部的霸主,创造了鸿宇历史上的业务神话。同事们对我的态度由愤怒、敌视到羡慕,最后是崇拜。车间里,我再也听不到那种本无恶意,但是听起来极似嘲笑的声音。再也不用去看别人的脸色,再也不用低眉顺眼,再也不用为货期发愁。

“看,这就是林瑞,那个很厉害的业务员。”这是听到的最普遍的声音,甚至有人说:“林瑞不错,如果都像他这样的订单就好了,一张单电脑硬件机可以长时间地开着而不用老换班,还要这么多业务员干吗啊?”老业务员再也不能在车间趾高气扬,他们已经没有可以炫耀的资本了。

鸿宇的老板晚上请我吃饭,我知道这又是一场鸿门宴,他的葫芦又在卖什么药呢?老板提议工厂增加一个业务分部,准备重用人才,虽然我比较年轻,但是工厂一致看好我的潜力,希望我能把自己工作上的成功毫无保留地传授给身边的同事。如果半年的任务完成,破格提升我为鸿宇业务副总。这是许多业务员在鸿宇混一辈子也许也难以做到的职务。这个条件的确非常具有魅力,工厂能看中我是我的造化,诱惑无法抵挡。但是一提到待遇,我马上就陷入了沉思,深刻体会到职场明升暗降的道理。

原来,经理工资底薪五千元,所有费用报销,公司派车,但是提成就只能拿手下业务的千分之六,最不能接受的是以前所有的客户归公司所有,再也没有提成,不过上任前的订单提成照发,以前给予十万的承诺明天就会兑现。如果公司的任务一旦达标,马上晋升为业务副总,底薪一万五千元,所有费用报销,自己买车公司出钱,并且公司负责供房,提成为鸿宇所有订单的千分之三,包括老板自己的订单。这个提议绝对是致命的,如果一旦做了经理,那么一年的收入绝对会在十五万以上,而且要是做上了副总,年收入在三十万以上是非常有把握的,但是这个经理我能做得长久吗?要是我做了业务经理,如果业绩上不去,干掉我的理由就非常的充分了。我做得上副总吗?我觉得更加不可能,以我在鸿宇的资历就因为做了点订单,就能显示我的管理能力强吗?如果我继续做业务员,那么光海华电子一年的订单就会让我年收入达到三十万,其他的订单也非常有潜力,收入绝对是做业务经理的四倍左右,我是个傻子吗?不对,老板肯定早就想吃定了我,这分明是个陷阱,等我跳下去。但是也不能马上拒绝,那样老板的面子何在?我只有先设缓兵计,等明天的钱到帐后再做打算,那时即使老板不悦,至少我也有了第一笔巨款。

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