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第36章 新任主管业绩划分36

出去吃1千以下随便点不要,非要来她家的话那就是泡面了,她是真的不会做饭,唯一会的就是泡面。</p>

没办法,丢人就丢人吧。</p>

“唉。”</p>

江勤摇头哀叹,能怎么办?自己选的路跪着也要走完,泡面就泡面吧,还好有花卷跟熟食肉,不算太寒酸。</p>

“霜姐,你真不会做饭?”</p>

热水烧开泡上面,等候开吃的间隙江勤不甘心发问,他不愿意相信。</p>

“对!真不会。”</p>

骆玉霜捧着自己面前的红烧面,很是坦然承认,“老家有父母做,在外能下馆子或叫外卖,犯不着去学。”</p>

“没想着日后嫁人?”</p>

“切,那就老公做。”</p>

骆玉霜鼻音轻哼,“我挣钱就是为了买车买房能够经济独立,以后找另一半的基础指标肯定包含会做饭。”</p>

“那完蛋俺也一样。”</p>

只见江勤佯装伤心欲绝,“看来你我终究有缘无分,日后我找老婆标准之一也是要会做饭,你也没戏了。”</p>

“来碰杯!敬缘分!祝我们都能得偿所愿,你升经理我当主管。”</p>

“齐心协力拿下!”</p>

……</p>

“好!干!”</p>

骆玉霜举面与江勤碰杯,美眸闪过一丝异样,她还是第一次见江勤有点放浪形骸,要知道以前算是唯唯诺诺的老实人形象,从来没有如此朝气自信。</p>

看来连续的爆发开单彻底打开了江勤束缚枷锁,气质信心都蜕变了。</p>

很好就要这个样子。</p>

“对了霜姐。”</p>

突然江勤貌似想到了什么,抬头露出一丝好奇,“新晋升的主管是归新经理旗下,还是让主管自由选择。”</p>

“我跟王腾基本算是已定,就看林凡董珊珊黄悦三人谁能抢到了。”</p>

对于现经理孙敬山,江勤其实不是多么了解,但如果有新经理分润团队的话势必损他的利益,要知道眼下市场部所有人员业绩都算他的一份提成。</p>

新经理至少带三个团队,平级的话这批业绩可就跟孙敬山没关系了。</p>

“年底前暂时不变。”</p>

对此骆玉霜没有隐瞒,解释道,“新任主管11月12月除了旗下团队业绩,自己单独开单按员工核算。”</p>

“我若是经理,旗下业绩孙经理会拿到12月份,1月正式剥离。”</p>

“嗯。”</p>

江勤顿时了然点头!</p>

同时眼底闪过一抹欣喜,要知道第四季度是最出业绩的时候,他名下肯定有一些客户11月或12月能签单。</p>

但如果带团队这些单子挂给员工终究没有自己单独核算更超值。要知道主管最高5%提成,员工则是20%!</p>

两份业绩:个人与团队。</p>

各拿各的拿到12月。</p>

至于元旦1月份取消个人业绩,只计入团队业绩提成的话无所谓了。</p>

鱼和熊掌不可兼得。</p>

能多赚俩月个人业绩提成总归蚊子再小也是肉,就是不知系统佣金会如何奖励?团队与个人是否如一?</p>

“趁年底多赚钱。”</p>

骆玉霜边吃边吸气,“如果11月12月你还能猛猛开单直接挣爆,首付买房绝对没问题,加油,看好你。”</p>

【呃,又画大饼。】</p>

江勤听言无力吐槽,不得不说骆玉霜的运气真好,遇上了他这个贵人,否则这次的经理竞争压根一点没戏。</p>

果然【傻妞】有傻福啊。</p>

“喂是小江吗?”</p>

是夜,刚洗完澡的江勤还没躺下多久突然手机来电,没成想接听瞬间头皮一凛,“是我,怎么了白姐?”</p>

【擦,难道系统错误?】</p>

【成交指引没提示啊…】</p>

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