“进来。”乔邑说。 Zadock推门进来。</p>
“什么事？”乔邑看了一眼来人，继续打字发消息。</p>
Zadock带着三分委屈三分无奈，缓缓说：“我来公司也有一段时间了。我发现，策划组叫Cherry的，很不服管教。无论我说什么，都要怼两句。我们有个项目周二就要交，结果她周五就只完成了一半，拖着进度到今天，明天根本交不出来。我说她两句，她还在办公室里跟我吵架。”</p>
与此同时，乔邑也收到了章千予的回复：「凌丽那个项目，应该周四交的，结果领导说周二他就要看到初稿，没办法，我只能加班了。」</p>
「他这会儿在我办公室投诉你呢。」乔邑回复。</p>
见乔邑没说话，Zadock继续说：“公司里的大家服从管教，各司其职，才能把效率提上来。一个刺儿头，容易带着一整个组的人都不配合工作……我其实是为公司考虑。”</p>
“那你觉得，一个项目，本来应该周四交的，你逼着大家周二就做出来，效率就是高了？”乔邑抬眼，“紧急赶出来的方案，跟深思熟虑思考出来方案，能一样吗？”</p>
“提前几天交出来，我们可以及时发现问题，然后及时修改，经过几轮讨论和修改出来的方案，才会更好啊。”</p>
“你也算是中层领导了。”乔邑放下手机直视Zadock，“你说，广告行业，什么东西是最重要的？”</p>
“当然是创意了。”</p>
“那你觉得，怎样才能出来好创意？”</p>
“创意嘛，除了要有充足的工作经验，还要灵光一现的灵感。”</p>
“那一个方案反复做，反复修改，小组内部讨论到麻木，还能出来灵感吗？”</p>
“这……可工作经验也很重要不是吗？”</p>
“经验，就是已经发生过的。必然不新鲜，不能算作好创意。”乔邑以理服人，语调温和。</p>
Zadock被说得无言以对，沉默了一会儿，支支吾吾地说：“我回去再调整一下大家的工作方式。”</p>
“等一下。”乔邑叫住他，“你作为食饮部的副部长。往上有部长，有公司创意总监，还有上海区的负责人……这么多人，都解决不了你的问题，要闹到我这里？”他看着Zadock，不怒自威。</p>
“可是，我……”</p>
“你什么？”</p>
“我……我……”Zadock“我”了半天，也没找出个理由来。乔邑便接了他的话，说：“你管理方式不当，不能服众。如果几个人的小组都没能力管好，就不要做领导了。”</p>
Zadock无力反驳，灰溜溜离开了乔邑办公室。</p>
还没下楼，就拿出手机打电话。屏幕上赫然是Tinkara的名字。</p>
深夜炸物</p>
虽然章千予就快要走了, 但工作一天，也要把一天的工作做好。Zadock非要周二要周四的方案，她就赌气加班给他周二做出来。</p>
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