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第191章 危机来临砥砺前行

杨明的公司在解决了一系列棘手问题后,勉强维持着运转。然而,新的一轮危机如暴风雨般再次袭来。</p>

公司的主打产品突然遭遇了严重的质量投诉,客户纷纷要求退货赔偿。这让杨明和整个团队措手不及。</p>

“这到底是怎么回事?之前不是已经解决了质量问题吗?”杨明愤怒地质问质量检测部门的负责人。</p>

“杨总,这次的问题比较复杂,可能是生产线上的某个环节出现了疏漏。”负责人战战兢兢地回答。</p>

杨明深吸一口气,强压着怒火说道:“立刻全面排查生产流程,找出问题根源,停止一切相关产品的生产和销售!”</p>

在排查的过程中,公司的资金周转出现了巨大的缺口。银行贷款即将到期,而新的贷款申请却迟迟未获批准。</p>

“杨总,银行那边的态度不太乐观,我们得尽快想办法筹集资金还款。”财务经理心急如焚地说道。</p>

杨明眉头紧锁,沉思片刻后说:“尝试与其他金融机构接触,看看有没有合作的可能。另外,盘点公司的固定资产,做好应急处置的准备。”</p>

正当杨明为资金问题焦头烂额时,公司内部又传出了管理层贪污腐败的传闻。员工们议论纷纷,工作氛围变得异常压抑。</p>

“杨总,这谣言必须尽快澄清,不然人心就散了。”杨悦一脸忧虑地说道。</p>

杨明点点头,严肃地说:“成立专门的调查组,彻底清查此事。一旦发现有违规行为,绝不姑息!”</p>

调查组迅速展开工作,可就在这时,公司的主要供应商突然宣布提高原材料价格,并且缩短供货周期。</p>

“这不是落井下石吗?”采购经理愤怒地说道。</p>

杨明赶忙与供应商进行谈判:“我们是长期合作伙伴,这样做对双方都没有好处。”</p>

供应商却态度强硬:“市场行情就是这样,我们也没办法。”</p>

杨明无奈之下,只能一方面寻找新的供应商,一方面与现有供应商继续周旋。同时,公司的技术团队也面临着人才短缺的困境,一些关键技术岗位的人员相继离职。</p>

“杨总,技术团队的人手不足,新的项目研发进度受到了严重影响。”研发主管焦急地说道。</p>

杨明立刻组织人力资源部展开招聘工作:“不惜一切代价,招募到行业内的顶尖人才。”</p>

招聘工作进展并不顺利,合适的人才难以寻觅。而此时,竞争对手又推出了一款与公司产品类似但价格更低的竞品,迅速抢占了市场份额。</p>

“杨明,这样下去不行,我们得赶紧调整市场策略。”杨悦建议道。</p>

杨明决定降低部分产品的价格,同时加大市场推广的力度。然而,这需要大量的资金投入。</p>

在这艰难的时刻,杨明收到了家里的电话,父亲重病住院,急需一大笔手术费。杨明感到前所未有的压力,几乎要被压垮。</p>

“儿子,别太担心家里,专心把公司弄好。”父亲虚弱的声音从电话那头传来。</p>

杨明强忍着泪水说:“爸,您放心,会好起来的。”</p>

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