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第二百一十六章 企业家精神

“欢迎蒋哥。”

“你好夏老弟。”

两人含笑握手,随后夏川介绍了柳长生,蒋宵明依旧热情握手。

三人重新落座,蒋宵明先问了一句:“老弟,你这亿富投资在哪呢,我怎么没听说?”

夏川笑道:“准备开在上港,这不是刚到吗。”

蒋宵明哈哈一笑:“那你的投资方向,肯定是互联网了吧?”

“不,互联网要到九四年开始投资,现在的目标只是赚钱。”

蒋宵明很感兴趣的问:“你把投资和赚钱分的很清啊?”

“那当然。”夏川含笑道:

“只想赚钱的话可以投机,哪怕这东西没有价值,或者价值严重高估。比如一只股票价值一元,它的价格是十元,按投资标准是不能买的。但投机可以跟进,只要能在二十元卖出去。”

蒋宵明有些失望:“那你这个公司的资本是多少?”

“计划是一个亿,现在已经落实的是四千万。”

蒋宵明吓一跳,他问:“你不可能都投入股票吧?”

“那当然,法律许可的范围内什么都做。”夏川嘿嘿一笑。

“我国的法律可不允许投机。”蒋宵明提醒。

夏川耸耸肩:“那我们叫投资好了。”

蒋宵明立刻换了个角度:“你认为什么是企业家精神?”

“企业家精神最主要的内核,就是创新。比如迪斯尼,最伟大的不是《木偶奇遇记》,也不是《白雪公主》,甚至不是迪斯尼乐园,而是使观众快乐的超凡能力。”

蒋宵明点头表示认同,又问:“你认为如何才能点燃我国的企业家精神?”

这话等于说,我们国家普遍缺乏企业家精神。

夏川大有遇到知音的感觉,慨叹道:

“我一直做的就是这件事,但这件事不是我能主导的,还是需要国家从根本上解决:

第一,要改善营商环境,给民营企业家以平等地位。

制度歧视长时间得不到消弭,必定会伤害企业家精神。所以必须营造更加公平的市场环境,出台更加宽松的政策,保持更加开放的心态,给民营企业以平等的市场地位。

第二,分清正府和市场的界限,市场的归市场,市长的归市长,给企业家精神生长空间。

比如,一些国有企业负责人往往是上级直接任命,没有公平的选拔机制,真正熟悉市场的人才上不来。这就制约了企业的发展,何谈企业家精神?

第三,构建清晰的政商关系,让企业家走正道。

市场经济应是法治经济,要靠法治为市场经济护航。可现实中,是人治,一些公权力深度介入经济领域,导致政商关系扭曲,潜规则横行。企业家没心思创新,只专注于与官员关系的维护。

第四,保护企业家的财产权利,和企业的知识产权。

这是保障创新者利益、激发创新活力的关键。也是激发企业家精神,让企业家投入创新的护身符。这方面的保护不力,会扼杀高科技企业的成长,更何谈企业家精神?”

蒋宵明听得悚然动容,他作为剑桥大学经济学博士,自然是对经济问题洞若观火,可他却没有夏川这么清晰深刻的见解!

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