林达上午和郑水良谈过之后，郑水良就和郝艳对生产线上的问题进行了整改，对个别员工做了岗位调换。</p>
下午上班后，林达到生产线上去看生产情况，整体要比上午好了一些，但是生产效率还是不高，做为刚开工生产的企业，这一点还是需要时间来考量的，短时间内不会变化太大。</p>
林达回到办公室，给工业区的餐厅老板打了个电话。</p>
“你好，秦老板”</p>
“你好林总，有什么事吗？”</p>
“秦老板，我们公司今天正式开工，所以给你打个电话，今天晚上给我们员工加个餐。”</p>
“林总怎么安排？”</p>
“今天晚饭，给我们员工每人加一个鸡腿，加一个鸡蛋。”</p>
“那是要小鸡腿？还是大的手枪腿？”</p>
“都什么价格？”</p>
“小鸡腿一个5元，大的一个12元。”秦老板介绍道。</p>
“就加大的，要12元的，每人一个。”</p>
“好了，保证安排好。”</p>
林达知道，公司所招聘的都是新员工，对公司并不了解，所以林达为了兑现原来的承诺，这次开工生产，就提前给每位员工加餐，这样也能提高员工的积极性，也可以证明林达给员工的条件是完全可以实现的，也可以增加员工对公司的信任。</p>
下午4点多，田强开车，拉着何于庆、苏立志来到了公司。</p>
林达带着他们一起到生产线看了一下。</p>
“何大哥，你看现场如何？”</p>
“整体还好，只是效率有点低，而且成品率也低。”何于庆说道。</p>
“是，今天是第一天，下午已经进行了调整，比上午好多了。”</p>
“这个不能急，需要时间的，我们刚开始，还是慢慢来。”</p>
“何大哥，话是这么说的，但是我也着急，如果早点达产，有了产量保证，那这个月至少不会赔太多钱。”</p>
“是，第一个月肯定不行，估计是要赔钱的，你也别想太多，争取下个月赚钱就行了。”</p>
“先生产一周，我再考核一下，看这个月的生产情况，到时候我做一份报告，给你看更明白些。”</p>
“好的，整体上还好，不过有些小问题还要再调整。”</p>
“林达，工作进展的可以，这才不到10天，就能正式生产了，在我意料之外。”</p>
何于庆看到现在的公司可以运转，心里有些高兴。</p>
“这是大家共同努力的结果。”</p>
“那今天有什么安排没有？”苏立志问道。</p>
“员工我已经安排过了，今天晚上加餐，每人一个大鸡腿，一个鸡蛋。”</p>
“好，这就对了，让员工也高兴点。”何于庆说道。</p>
“今天咱们开工，也多少有点表示，员工会更加信任的。”</p>
“这些事以后你放开做就是了，合理的费用，合理的支出，公司都会批的，你放开做好了。”</p>
“好，我尽量严谨吧，该花的钱必须要花的，不该花的钱决不多花。”</p>
“好了，这个大哥相信你。”</p>
“那今天晚上你有什么安排？”苏立志问道。</p>
林达并不知道苏立志说的意思，也没有想过。</p>
“没有安排”</p>
“林达，你没安排，我们给你安排，今天晚上吃开工宴。”何于庆说道。</p>
“那也叫上郑水良、郝艳、吴刚他们。”</p>
“好，叫上他们三个，咱们一起去吃个饭，庆祝一下。”</p>
林达很清楚，公司能够正常开工，这些工作也离不开郑水良、郝艳、吴刚他们三个，这是大家共同工作的结果，所以林达就提出要叫上他们。</p>
正是林达这样做，才更增加了何于庆、苏立志对他的信任。</p>
林达工作这么多年，在用人方面也是很明白的，既要会用人，也要用好人，这样工作中才能事半功倍，工作大家来做，成绩也是大家的，不能一个人独大，那以后的工作也会越来越难做。</p>
晚上员工下班后，林达他们一起到工业区的员工餐厅，看了给员工的加餐。 林达看到，秦老板也是按照他的要求，鸡腿特别大，而且味道也很好，员工们吃的也开心。</p>
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