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第48章 好用的牛肯定要把它用到死

转正的。</p>

而且陈东升已经确定这一次自己的被开除元素,那就是刘华德的口痴。</p>

他要让惠民超市集团知道有口痴的毛病不适合当采购部总经理。</p>

余昌华微笑的看着陈东升说道:“没关系的, 工作太投入没看见有什么所谓,要认真工作,能给公司带来绩效,就是好员工,我非常欣赏小陈!”</p>

“还还还不感谢余总?”刘华德盯着陈东升说道。</p>

其实余昌华感觉刘华德对陈东升太过于严肃了,都有点于心不忍。</p>

毕竟陈东升这一个月以来的表现相当好,能力相当突出,帮公司执行了好多采购任务,而且还帮公司拉高了标准,降低了价格。</p>

这样的采购主管,绝对是人才中的人才。</p>

但他也知道刘华德的管理方式就是高压管理式,就是要利用这种方式驯服下属,把下属训到没脾气,把下属训到害怕,训到绝对服从命令。</p>

这一招其实也挺见效,采购部好多人见到刘华德都内心发怵,所以刘华德说怎么做,就算是错的,采购部的人也不敢不做。</p>

陈东升微笑的看着余昌华说道:“谢谢余总大气!”</p>

“真没事,你这一个月以来的表现,令我们每个人都感到震惊,能力太出色了!”余昌华夸赞道。</p>

陈东升一听,心里就大概明白了,这不是先戴高帽,然后再压榨吗?</p>

其实职场老油条都门清,都知道怎么回事。</p>

陈东升微笑的说道:“哪里哪里,其实都是刘经理的功劳,刘经理领导有方,刘经理出谋划策太好了,所以我们做下属的才有这样的效率!”</p>

“不不…不,是是你你你能力出色。”刘华德对拍马屁不感冒。</p>

余昌华微笑的说道:“介于小陈的能力,我们高层都有讨论,再过一段时间,想把你升为采购部副经理,希望继续好好表现。”</p>

“谢谢余总啊,这都是刘经理的栽培,我肯定会加倍努力!”陈东升情商还是一如既往的高。</p>

而且他也知道话风很快就要变,肯定是要对自己加大任务量,或者让自己做更多的事情。</p>

这都不是打一棍给一颗糖了,而是糖也不给,就夸两句,哐哐的揍。</p>

刘华德看着陈东升说道:“能能能力越大,责责责任越大,我我我我们集团,打打打算,把把168个任务给你负责,额额额外,给给给你多调调10个人,三三三个月内完完完成任务。”</p>

余昌华没等陈东升说话,先说道:“我相信小陈一定能完成任务,而且是很出色的完成,以小陈的能力足以胜任,做完了这些任务,谁都得佩服,升采购部副总的事,也是理所当然的。”</p>

“168个任务,三个月时间?”陈东升其实内心很吃惊。</p>

这简直就是这头牛力气大犁田更快,那就所有田让这头牛来犁了。</p>

主打一个,披着人皮的牛马。</p>

要知道平时,一个月的任务量可能就7个,这三个月增加到168个,平均下来多少了?</p>

特么的56个。</p>

也就是一天最基本要完成差不多两个任务。</p>

就不要说找供货商了,一天时间能找到供货商吗?</p>

就算找到了,一天时间谈得下来吗?</p>

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