在其他机构负责人都提交调查报告后，他才磨磨蹭蹭最后一个上交。</p>
李远方认真看了每份报告，并且批示党政办公室，要统计汇总成表，提交给镇党委，让领导掌握精简分流干部情况。</p>
当他看到王锦义提交的报告后，能够明显看出应付，根本没有做过调查。</p>
李远方火气蹭地上来，平静一下情绪，有了计较，没有搭理王锦义，直接找到张叔杰，递上汇总表格。</p>
“书记，这是精简分流人员调查情况。各机构负责人通过打电话或者找到本人沟通，了解他们的思想状态和动向，由党政办公室汇总成表。”</p>
张叔杰大致浏览了一下内容，重点看了前边文字，赞扬道：</p>
“远方书记做得很好！精简分流人员心理不平衡，极易发生上访等不稳定事件，很可能影响石门山镇安定团结大好局面。加强信息收集，就能够发现苗头性问题，及早采取措施解决。</p>
今年剩下的时间，仍然要抓好这项工作。除了掌握这部分人员动态情况，还要给予心理安慰，提供一些帮助，让他们感受到镇党委温暖。</p>
等到了明年，他们可能有了新的稳定工作，还能继续享受镇政府发放的工资待遇，估计情绪就会稳定下来，以后就不会惹麻烦。”</p>
“书记，请看这里。”李远方指着表格的最后部分。</p>
张叔杰扫了一眼，点头道：“很好，这十名干部没有什么问题。”</p>
“杨学兵的父母是双职工，他居然回乡务农；陈秀娟对精简下来愤愤不平，抓破赵镇长的脸，居然情绪稳定；所有同志都对现状表示满意，这可能吗？”李远方提醒道。</p>
“嗯！这是在糊弄镇领导，让相关责任人重新调查。”张叔杰严厉地说道。</p>
李远方生气地说道：“这些工作由王锦义负责，从报告就能够看出来，他根本没有做过调查，更没有做好安抚工作。”</p>
“我找找王锦义，把他狠狠批评一顿。”张叔杰皱眉道。</p>
“书记，镇党委给了他机会，他却不懂得珍惜，不适宜在镇机关继续工作。”李远方摇头道。</p>
张叔杰温声劝道：“远方书记，镇党委刚刚进行了机构改革，现在又调整人员，容易给机关干部造成朝令夕改印象，影响镇党委威信。”</p>
李远方严肃地说道：“书记，机构改革已经结束一个多月，有些精简人员没有找到理想工作，也放不下架子打工，至今还待在家里。</p>
我们不知道他们的想法，不了解他们的情绪，若是不做好安抚工作，难免会发生影响社会稳定的事件。那时，县委、县政府追究责任，将对您产生非常不利的影响！</p>
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