“是这样的,我打算弃商从政,就是说不做律师行业了,我打算报考检察院,以此为契机,从而进入官场。韩叔,希望您能够给我一点建议。” 钟浩岩拿起手边的茶,递向韩叔。</p>
韩叔推了推眼镜,接过茶杯,抿了一口,思索了片刻。“官场,职场其规则虽大相径庭,但很大程度上有异曲同工之处。”</p>
“你若是从此步入官场,我虽不能将司法机关里面的那些事完完全全、清清楚楚地告诉你,毕竟其中的复杂和微妙难以一言蔽之。不过呢,我可以郑重地告诫你一个至关重要的准则,那就是做官既是做人。你一定要牢牢记住这一点,因为这是在官场立足和发展的根本。只有把人做好了,你才能在这个充满挑战和考验的环境中稳步前行。做人要正直、善良、有担当,要懂得尊重他人,要有同理心和包容心,要坚守自己的原则和底线。只有这样,你在官场上的道路才有可能走得顺畅、走得长远。你把人做好了,这个官基本上也就稳了。当然,以你目前的情况看,报考司法机关的公务员或者以高精人才引进选任,最高也就是个主任科员。在我们这种小地方,基本上就是如此了。” 换句话说:“你入场基本不是官,而是员,作为一名公务员,升迁的条件,一是要能干,二是要会干,三就是要精干。”</p>
韩叔双手捧着茶杯,看着升腾的热气,继续讲着。“能干,会干,精干,这三者缺一不可,不过能干只是基础,会干才是关键,而精干则是升华。一个人若只是能干,那么他最多只能算是一个称职的员工,但如果他既能干又会干,那么他就有可能成为一名优秀的管理者,至于精干,那就是一种境界了,一个人若能达到这种境界,那么他就不再是一个普通的公务员,而是一个合格的官苗。”</p>
这个时候,组织就可以培养你了,不过若是想让组织发现你进而培养你,就需要另一个重要的方面。那就是我们常说的人情世故了。组织与你之间有什么?当然就是你的领导了,只有你的领导能够看见你,心甘情愿的推荐你,你才可以顺利走进一步。</p>
韩叔手指在杯壁上缓缓摩挲,而后抬眼认真地看向钟浩岩。“那就是揣摩上意,也就是我们常说的‘领会精神’。这里面的学问可大了,你得学会站在领导的角度看问题,想领导之所想,急领导之所急。只有这样,你才能赢得领导的信任和支持。” 韩叔抿了口茶,继续说道:“另外,在官场中,人际关系也是非常重要的。你要学会与同事、上级、下级等各种人打交道,建立良好的人际关系。只有这样,你才能在官场中立足。”</p>
就在这个时候,书房的门被陈姨推开了,笑着对他们说:“你们爷俩儿聊什么呢,这么神秘,还关着门。”</p>
“没什么,我和浩岩聊聊他工作的事。” 韩叔看了看表,又看了看钟浩岩,“陈老师,你去给黄姐打个电话,叫他和我姐夫晚上到家里来吃饭,就说两家好久没聚聚了,另外,我和浩岩还有事情和他们商量。”</p>
“好。我这就去打电话。你们聊吧,别让浩岩累着。你也直直腰,糖尿病初期,别总是靠着。” 陈姨如同教育自己学生一样对韩叔说道。</p>
“韩叔,谢谢您和我说了这么道理,我有点听君一席话胜读十年书的醍醐灌顶之感啊。” 呵呵呵,钟浩岩笑着说,:“韩叔,您在干部人事方面如果有认识的朋友,请帮我关注一下,近期司法机关考公或者选调的相关事宜,我也好提前做些准备,小侄在此谢过韩叔。” 钟浩岩朝着韩叔抬手敬了他一口茶。</p>
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