蒋维文直接说：“刘部长，我能不能提个建议？”刘海英说：“党内民主集中，畅所欲言，蒋县长请讲。”蒋维文笑着说：“我们党主张可以把人大的机关干部职工交流到乡镇一线熟悉基层治理工作，让基层干部学习人大机关的先进管理方法，做到优势互补，共同进步。”他的提议得到了在场与会常委的积极响应，认为这是一个促进机关与基层互动、提升整体工作水平的好方法。</p>
薛楼成也说道：“机关与基层是相对的，我看蒋县长这个提议很好。可以让石召军主持提案委员会工作，这个同志比较稳重做事细心。”薛楼成的话进一步强调了石召军同志的优势，常委们纷纷点头表示赞同。</p>
最后常委会决定：石召军主持提案委员会工作，杜岳生调入提案委员会三级主任科员，蒋先军任洪山镇党委副书记，韩信达任赤湾镇党委副书记兼副镇长（正科级）。这一系列的人事安排，不仅体现了常委会对每位候选人的能力和贡献的充分认可，也展现了组织对优化干部队伍结构、提升工作效率的深思熟虑。通过这样的调整，沅陵县人大常委会和各镇的领导班子将更加团结协作，为推动全县的经济社会发展注入新的动力。</p>
在今天这次紧张而严肃的常委会结束后，蒋维文县长特意把沈弘毅叫到了自己的办公室。沈弘毅满怀感激之情，激动地对蒋维文说：“谢谢县长的推荐与栽培，我一定不辜负您的期望，努力做好洪山镇党委书记的工作。”蒋维文看着沈弘毅那充满干劲和喜悦的表情，却不得不泼上一盆冷水：“洪山镇的经济基础相对落后，贫困人口数量较多，上访户的数量也在不断增加，甚至出现了有组织的上访活动，此外，地下六合彩赌博问题也十分严重，形势并不乐观。”然而，沈弘毅并没有被这些困难吓倒，他坚定地回应道：“我一定会努力学习，不懈奋斗，带领洪山镇的人民群众脱贫致富。”蒋维文听后，满意地点了点头：“好，那就大胆去干吧。如果遇到什么困难，随时给我打电话说！”</p>
就在这时，曾庆辉走进办公室，打断了他们的对话：“书记，苏桃源、石召军，蒋先军三人想要向您汇报工作。”蒋维文听后，不禁带着一丝笑意说：“这哪里是汇报工作，分明是给自己道喜来了吧！让他们进来吧。”过了大约五分钟，苏桃源、石召军、蒋先军三人带着兴奋的表情走进了办公室。苏桃源首先开口：“蒋县长，林业局现在一切行动都听从您的指挥！”石召军紧接着表示感谢：“蒋县长，真的非常感谢您，我哥哥告诉我，如果没有您今天的据理力争，我可能还要在乡镇工作好几年！”蒋先军则迫不及待地插话：“要是我们早点交流，情况就会好很多。”蒋维文立刻制止了这种过于随意的交流方式：“放肆，这是在县政府，不是在你们家。站军姿四小时，听到了没有？”蒋先军这才意识到自己的失态，连忙纠正自己的态度：“是，蒋县长！”</p>
在县政府的严肃氛围中，每个人都必须遵守相应的规矩和礼仪。沈弘毅的坚定承诺和蒋维文的严肃提醒，都体现了政府官员在面对挑战时应有的态度和行为准则。而苏桃源、石召军和蒋先军的汇报，虽然带有个人情感色彩，但也从侧面反映了蒋维文在工作中的影响力和领导力。整个场景中，每个人物的性格和立场都得到了生动的展现，同时也为洪山镇未来的发展埋下了伏笔。</p>
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