这次舆论事件成为望海区整顿风纪的导火索。先是区纪委派驻组进驻望海区体育局，然后是要求各单位自查自纠，限时整改。一时间，机关单位气氛紧张，人人加班。
从政治建设、纪律建设、组织建设和业务建设几个方面进行全面清查，区纪委派驻组经过两个星期的驻点了解情况，对区体育局提出三十条整改意见，要求区体育局在两个月内完成整改。
纪委派驻组提出的意见大多很尖锐，严重的如：上班不按时到岗、上班时间玩游戏、公款吃喝、违规使用公务用车、公务接待严重超标、德不配位、用人不察、领导班子没有履行好一岗双责等问题。
区纪委还指出区体育局在前段时间组织一个全区大型体育赛事时，开幕式主持词漏写了市领导和重要嘉宾，给望海区造成了非常不好的影响；还有就是按计划，创建体育强区的方案应在时本月中旬完成，但是现在已经快到中旬，该方案还没有拿出初稿，属于超期没有完成工作任务，说明区体育局相关人员业务能力低下，这也与区体育局主要领导的领导能力低下有关。
针对眼下这个宣传舆论问题，区纪委要求从重处罚，原则是从上查到下，一条线全部按职责轻重受处分。
按照职责轻重，局长周海所受的惩罚是最重的，诫勉谈话且三年内不得提拔，周海今年52岁，按照60岁退休来算，如果这次换届能够得到提拔，他还可以再上一个台阶，但是如果三年不得提拔的话，这一辈子的政治生涯也就到头了。
其次是钟慧，由科长转非领导职务。她的科长职务由副科长崔茹暂代，崔茹也不能马上提拔为科长，区纪委要求，在整改没有完成前，区体育局不得进行人事提拔。
叶岚属于被殃及池鱼的那个，因为广告公司是她联系的，广告标语她也有经手，对她的处罚就是暂不考虑提拔。组织对她的处罚，其实也就是象征性的，说是暂不考虑提拔，但是也没有时间限制，比局长周海的三年内不得提拔好了太多，甚至也比科长钟慧的处境要好。钟慧从实职领导转为非职干部，看起来职务级别没有变化，知道内情的人都知道，她这实际上是被贬了，而且以后如果没有特殊贡献，估计再提拔都很难。
叶岚很无奈，真是躺着都中枪，好在她对升职一事并不是太在意，反正都是干活，提不提拔都一样。
广告公司也没能幸免于难，被要求免费更换所有标语，至于给公司带来直接损失的打字员，被直接扣除当月工资，即时解聘。
这场由区体育局为的正风肃纪政治运动很快就扩散到全区，区委政法委组织全区执法部门对全区所有娱乐场、消费所进行整顿，开展为期两个月的扫黄行动。一时间，全区娱乐场所的咨客小姐们纷纷失业，却给长途客运收入带来一小波增长。本来靠咨客小姐们挣钱的饭店酒楼重新摆正了姿态，以美食招徕顾客，本以为生意会冷清不少，没想到改进厨艺后，餐厅生意竟然更好，不光各机关企事业单位公务接待没有减少，还增加了不少散客订单，很多家庭带着老人小孩出来吃饭。以前餐厅都是穿着暴露的咨客小姐，随处可见行为放荡的打情骂俏，很多人不敢带老人小孩来这些地方。这时候，这些餐厅才发现，风清气正的餐饮环境竟然可以带来更大的收益，不由得后悔没有早点走上这条正规路线。
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