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第7章 总结正确:诱导错误

教训了那不服的员工一句后,那名被叫做王哥的员工便拍了一下前者的头,有些警惕地扫了一眼白无一,接着又把脸上稍微淡了一点的微笑提起来。

领导……是个人还是个代指?

无论是人还是代指,白无一都认为所谓的“领导”应该就是规则的制定方,不过,这并不是现在他最关注的一点。

刚才那名员工毫无疑问是“有问题”的,而那名送餐员某种意义上也是“有问题”的,他拒绝了前者,接纳了后者,目前并没有出现什么问题,这条规则到底是不是真的?

如果单纯是假的,那么这群npc就不会对此忌讳莫深,如果是真的,那他也已经触犯了规则。

这种情况让白无一想到了父亲的“浪费”条件。

也许这一条规则必须通过某种方式被观察到违反,才会触发结果。

而这一方式。

他想并不难猜到。

规则的制定是为了满足领导的利益定义的,那么当领导没有通过监控发现这一点,就不会对被破坏的规则产生反馈,但现在的情况和父亲那一次又有一点不同。

父亲那次的规则实际上是完全没有任何错漏的,它并不是规定选手不能浪费,但这次,规则中明确指定了员工不能衣衫不整。

就在这样想的时候,电梯抵达了制度就是如此繁琐复杂。

“是这样吗?”

那人抬起头来,然后白无一便顿时看见了一张惨不忍睹的脸。

这名员工的脸上也僵硬地挂着微笑,这在这座大厦中并不罕见,甚至有些过于让人麻木了,可他笑着的嘴在另外一半忽然扩大……因为他的一半下巴已经不见了。

暴露的骨骼森白,和尚纠缠地血肉构造出一幅更加扭曲而令人心悸的画面,整个伤口显出个像是被人啃过并撕扯一样的痕迹,此刻,正一点点往下滴落着鲜血。

“可是我的下巴坏了,我要去修。”

残缺的下巴并没有使这名怪异行尸的口齿变得不清。

他又往电梯里走了一小步,白无一果断……缩到一边,用手按着电话,义正言辞地警告着:

“先生,我们这里有全面的监控,你的一举一动都处于监控下,我相信我们都不想用最坏的方式解决问题。”

一边说着,他已经开始拨打起了电话,白无一其他能力可能没有,对于能怂就怂的苟道钻研绝对透彻,只要对方货真价实要强上电梯,他就把保安叫来。

而那员工的反应也有些奇怪,在看到白无一拨打电话的时候,他明显是有些紧张的,但却又并不逃跑或者攻击,只是近乎呆滞地站在原地。

“可我真的是员工啊。”

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