经过了两周的时间，李莉针对各方面的问题，提出了三十多项改进意见。特别是在对下属公司监督方面，她提出了自己的看法。这些公司都是王俊才一手创建，所以他自己对各公司的营收，成本核算等都非常清楚。但是再清楚也不可能细化到每一件事每一分钱，只能是一个大致的数字。这就会给管理带来风险，假如下面的人暗地里搞鬼，通过做假账的形式，黑集团的钱，特别是一些非常细小琐碎的账目，一般人根本看不出来，相信王俊才也觉察不出来。一开始损失不大，就怕人心不足蛇吞象，万一下面的人胆子越来越大，最后就会给王俊才带来巨大的损失。
为此，李莉建议王俊才，集团增设审计监察部，它的职责就是定期或随机对下属公司的各项工作，尤其是账目进行审计和监察，发现问题及时汇报处理。再就是扩大集团财务部权限，收紧下属公司的财务支出，比如规定凡是超过十万元的支出，必须通过集团财务部审核，这样就能大大减少风险的产生。总之，必须强化集团公司的管理职能，不能把集团单单作为一个门面存在。
王俊才听到李莉汇报后非常高兴，其实他早有此意。随着集团规模的增加，他感到完全凭原来的管理模式和制度，已经完全不合适了。他必须把公司从他自己的人治，转变为靠制度来管理，这样他才能有效地把这么多公司运转好。他完全采纳了李莉提出的建立集团审计监察部的建议，并任命李莉兼任总监，负责招聘人员，尽快把该部门工作运转起来。
同时他准备升级集团财务部，这样目前集团的财务经理就不合适了，她是由兴隆市场财务经理刘芳兼任的，她管个市场勉强符合，但做财务总监显然是不合适的。特别是随着超市的运作，公司大额资金调动越来越频繁，一个合格的财务总监，对超市，对集团越来越重要。所以，王俊才需要一位合适的财务总监。这位财务总监，不但要有丰富的财务管理经验，而且还要熟悉税务法规，能给下属公司提供合理合规合法的税务指南。
想到这些，王俊才决定去找大哥问一下，他在税务部门工作多年，肯定认识这方面的人士。正好有些日子没跟大哥见面了，王俊才提前打电话联系了大哥，然后买着一大堆好吃的，去了大哥家。大哥现在住在单位的宿舍里，是新分的房子，也是税务局赶在最后一批福利分房之前给干部的福利。去年王俊才给了大哥一笔钱，大哥用它买了一套商品房，一直没去住，准备留作大侄子的婚房用。虽然大侄子今年才十八，还有四五年才能结婚，不过房子早买早受益，到那时再买，还不知道涨成什么价呢。
到了大哥家，一家人都在呢，大嫂早就准备好了晚饭，因为王俊才来，特意加了几样硬菜。王俊才把带的东西递给侄子，侄子对王俊才说道：“谢谢小叔，不过你能不能不要再把我当小孩子了，我都十八了，再吃这些小孩子食品不合适了。”王俊才笑道：“吆，晨晨长大了，已经成年了，说吧你现在最需要什么，我买给你。”侄子不好意思说道：“我就想要部新款手机，我那手机都旧了，同学们都笑话我。”
这时大哥插话道：“你一个高中生还攀上比了，要什么新款手机，有个手机用就不错了，老四，别给他买。”王俊才笑道：“晨晨，我给你买手机没问题，不过你明年就要参加高考了，我有个要求，只要过了一本线，你考多少分，我一分奖励你十元。你要是能考满分七百五十分，我就奖励你七千五百块钱，但是你要记住那个大前提，必须过一本线，否则一分钱奖励也没有。你告诉我，你能做到吗？”
侄子拍着胸脯说道：“这可是你说的哈，可不能反悔，没问题，不就是一本吗，我保证过一本。我告诉你，我现在模拟考试都在六百分以上，那可是六千块，我的妈啊，我要发财了。”侄子高兴地拿着那堆吃的，放到他屋里去了。
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