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第35章 收心工作

镇党政联席会议。

“同志们,经过一段时间的努力,主题实践活动开展的如火如荼,第一季度的各项工作态势良好,经济虽然是短板弱项,但是增速势头强劲,基本实现了保二争一目标任务。”

“成绩值得肯定,但是还要清楚的认识到存在的问题。接下来,让李东沐同志通报一下当前存在的问题及下步安排。”

自从县委书记陶阳到隆腾镇调研后,李东沐的地位水涨船高,以往列席会议都是坐在后排,现在参加会议直接安排在副镇长旁边,直接享受副科实职的政治待遇。

“各位领导,秦书记已经作了详尽的总结,下面我通报一下发现的问题。一是群众认可度不高,二是缺乏实际支撑。”

“主题实践活动主要面向公职人员,旨在提升大家的综合能力素质和作风纪律观念,但是如何将工作成效与服务群众有机结合,这才是考验我们的难题。同时也是这项工作最大的亮点。”

“经过广泛调研,并请示镇主要领导,决定在全镇开展“我为群众办实事”活动,科级干部要以分包的村庄为基础,每年度至少完成5件服务群众的实事,普通工作人员每年度至少完成2件服务群众的实事。”

“当然,这些实事并非随意选取,或者不可完成,我已经将调研的问题做成了台账,根据不同的问题类型,可供大家选择。”

“我为群众办实事”并非李东沐原创,只不过那都是前世的工作,他深知这项工作的意义,也知道一定要结合工作实际,否则就会成为形式主义,没有实质性的意义。

如果能开展好这项活动,“转提争”主题实践活动就能再上一个台阶,同时也是贯彻落实上级精神的具体表现。

开会前,李东沐分别向秦川和付国豪作了专题汇报,两人都表示赞同。

“同志们,作为镇党委书记,我要发挥表率作用,台账上的实事已经认领,请大家监督我。”

秦川表态过后,付国豪也进行了表态。

两位主要领导都表明了态度,其余人员只能按要求执行了。

领导班子统一意见后,方案很快下发。

隆腾镇再次开启了忙碌的状态。

李东沐知道,镇政府的公职人员,甚至包括部分班子成员肯定会在背后骂自己,可是做工作怎么可能没有流言蜚语呢,怎么可能会是一帆风顺的呢。

这是他重生以来,在工作中亲自主导的第一件大事,他要抓牢做实,为隆腾镇发展奠定基础,也为自己的个人发展创造机会。

李东沐有一颗强烈的事业心,但更有为家乡服务的热心,他虽然做不到“为生民立命,为天地立心”的境界,但是他有狠抓工作落实的恒心。

作为镇党政办主任,李东沐不是科级干部,但是他却按照科级干部的标准去要求,年度内至少会完成5件实事。

贾庄村,这是李东沐分包的村庄,他已经和村支部书记贾刚联系过,今天要入村了解村内急需解决的事情。

李东沐和贾刚算是老相识了,交流起来也比较随便。

“东沐老弟,我为群众办实事这个活动真好,不仅能解决实际问题,还能提升我们在群众中的公信力。”

李东沐笑了笑:“老哥,我们本来就是要为群众服务,尤其是帮助急需帮助的群众。”

“希望在我们的努力下,贾庄村能成为标杆。”

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