回到金州府，潘小安向安陆海做了工作报告。</p>
他详细的诉说了，此次海外扩张的成果，以及战略意义。</p>
安陆海六部，对于潘小安的战果，表示认同。</p>
在宋人心里，没有什么功绩，比开疆拓土更伟大。</p>
至于继续增加军费，提高军人待遇，增加武器经费，这些问题，就不再是问题。无非是，银子多少而已。</p>
只要能打下土地，花再多银子也值得。</p>
“小安大人，随着土地不断扩大，安国府的官员，明显不够用。咱们是不是，也应该举行科举考试？”</p>
诸葛瑞是吏部尚书，也充当着宰相的角色。他觉得，自己有必要提这件事。</p>
“诸葛，你这个建议是对的。我想是应该选拔一批人才。</p>
只是，类似于科举的事情，咱们安国是不办的。</p>
如果真要选拔人才，还是选拔一些百科技艺人才吧。”</p>
“小安大人，科技人才专职于技术。他们对于事务的协调，十分不擅长。</p>
如果琐事羁绊了，他们太多精力。这对他们来说，反而是一种危害。”</p>
诸葛瑞继续分析，“这些科技人才，领会别人意图，是较为迟钝的。</p>
他们无法快速捕捉，咱们需要的是什么？</p>
或者说，他们更倾向于自己的研发，而不是从大局考虑，整体考虑。</p>
这样，就需要一些人，来协调，管理和运营这些事情。”</p>
听到这里，潘小安也不得不信服。</p>
这就好比，后世很多技术大拿。他们的技术确实是好。但生活中，他们更像小白。</p>
也许是不屑，也许是不愿浪费时间。他们甚至于，不愿与别人交流。</p>
让他们领导一个技术部门，他们肯定是擅长的。</p>
若是让他们管理资金，人事，进出原料，场地建设等等问题，他们又不擅长了。</p>
这时候，就需要一些八面玲珑，懂变通的人。</p>
这是一个无解的问题。老话说，少一种人，不能成为世界。</p>
嘴巴巧，善逢迎的人，确实有他们存在的道理。至少，他们比老实人更能让人开心。</p>
“那就在技术人才里，选拔官员吧。你们做出章程，下发安国州府。</p>
凡是年满十八周岁，有中学学历的，都可以参加考试。</p>
这次，咱们总共选拔三百六十五名官员。你们觉得如何？”</p>
诸葛瑞等人，便表示赞同。</p>
很快，一道政令，就下发到各府县。安国二年夏，五月初一，开始大考。</p>
以后，每三年大考一次，为年轻人，提供一个上升渠道。</p>
潘小安并不想增加过多的政务人员。</p>
一是，会增加百姓负担。一是，他想改变一下，千百年来，科举为王的风气。</p>
可现实是，仅凭潘小安一人，现在还改变不了什么。</p>
安国大考的消息传达之后，瞬间引爆全国。人们围在一起议论，这可是名留史册，千载难逢的机会。</p>
既然有考试，当然就会有第一名。这个第一名，可不就是安国的状元郎吗？</p>
谁会成为第一个状元郎呢？</p>
家里有学子的人，只要学历够，都去报名参加。</p>
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