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第2829章 高瞻远瞩的倪老

而如今整个战士集团的研发机构都被合并,统一归倪老管理。</p>

倪老是个非常严谨的人,宁肯他们进来,自然就不会如现在这样随心所欲。</p>

这样的合并其实也并不是叶雨泽自己想出来的。而是这些研发人员自愿要求。</p>

一是因为倪老本身就是个致力于研发的模范,绝不会打压或者乱指挥这些专家们。</p>

再者如今任何行业,都已经开始向智能化靠拢,他们也离不开倪老他们的技术。</p>

举个简单的例子,不如说蓄电池充电,充满了自动停止,这就是智能化。</p>

不要小看这种简单的控制,如果你让宁肯去弄,他绝对是弄不出来的的,所谓隔行如隔山,没有哪个科学家是万能的。</p>

任何尖端人才,他只是限于他擅长的领域。</p>

所以,把所有的研发人员结合在一起,虽然也属于不同的组,但是合作起来总比属于不同的公司要方便的多。</p>

本来倪老不擅长管理,但自从有过一段军垦机电的管理经验之后,很多事情,他也不希望假手他人了。毕竟很多事情总要有人来管。</p>

而且,他这个年龄很多事情都不用亲力亲为了,把握个方向就行。</p>

他有经验,但是思维和接受新生事物方面却差了一些,正好适合把关。</p>

而且倪老品格高尚,他从不会贪功,在别人的研发成果上面挂个名,沽名钓誉,这一点,大家都是有目共睹的。</p>

除了他自己立项的项目之外,他没有在任何成果上面挂过名,哪怕他给别人指导过,人家主动邀请他挂名,他都没有答应过。</p>

这老爷子虽然不是军垦人,但是品格跟老军垦人一样,不索取,只会奉献。</p>

就连叶雨泽给他的股份,他也都拿出来,作为奖金,发给那些取得成绩的后辈们了。</p>

为此,叶雨泽要补偿给他,结果老爷子眼睛一瞪:</p>

“咋滴,你是大股东奖金只允许你发啊?是不是要搞一言堂,只有你叶雨泽才是老板?”</p>

弄得叶雨泽只能翻白眼,一点招没有。</p>

这也是军垦城有数几个能对叶雨泽呼来喝去,随意打骂的人。</p>

所以,人跟人之间的关系,并不是只有亲人才能如此,很多时候也跟自己做人有关。</p>

一个真正品格高尚的人,从不会在乎别人的闲言碎语的,因为他本身就问心无愧。</p>

倪老还是个对于物质生活很淡漠的人,他有孩子,但是都没在军垦城。</p>

跟老伴两个人,一直过着简朴的生活,粗茶淡饭的。</p>

叶雨泽几次让他住疗养院,结果他以自己不是军垦人为理由,都给拒绝了。</p>

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