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第15章 有行无市

总会计师显得有点为难,看了大家一圈。然后说到,“是我们是大型国企,每年都有各种审计检查活动。要求咱们公开各财务数据。” “在这种情况下,咱们的财务制度也就高度透明。正常的开支就说了,像集团高管的年薪,就不是什么意秘密。” “剩下的费用开支,也有一些。像是什么咨询费,车马费之类的。但是,他比较小儿科。比如咨询费,也就是几千块钱,车马费也差不多。” “至于劳务费,因为咱们本身就是施工企业,所以劳务费这一项,有名无实。如果是工程转包费,也要有正式的合同。” “就要看给肖睿鹏的报酬量的大小。如果是万元以下,这个怎么都好处理。如果额度大了,财务上是不好办的。” 总工就说,“咱们集团高管的工资,上市公司里面算是中等吧。不过要是按照高总的说法。能不能把肖睿鹏编为咱们公司的高管,然后按照高管的工资级别给予开支呢?” 金行长微微一笑。 “高管的年薪,外人听了确实不低。但是高管年薪之外,也还有其他的福利待遇。再说了,肖睿鹏的帮忙时间很短,大家都知道,按年薪给,在什么时间节给呢?” “其实我的意思是说,按高管的年薪给付,我也觉得这个额度,相对于肖睿鹏的贡献还是有点小。” “说到你们的新项目,那可是几十个亿的大工程啊。即便是按咨询费来说,如果按照百分之一的比率来给咨询费,那也是好几百万呢。” 刘董事长点点头。 “原来咱们都没有把这个事当成一回事,没有提前定下来。现在人家成功地完成了咱们的难题,再来谈论报酬,就有点儿马后炮的意思。” “给少了,不要说肖睿鹏不,认可公布出去对咱们集团也不利;但是给得多了,就像总会计师说的那样,上市公司财务制度透明,有些项目还真的是不宜对外。” “我倒觉得,总工和金行长说的都有道理。肖睿鹏自己,恐怕对于这一方面,也没有更多的考虑。咱们都要有一颗公正的心,善良的心,要知恩图报。” “这个项目的攻关,咱们搞了几个月。这几个月按时间就是金钱的观念,咱们要耽误多少金钱收益啊?可是肖睿鹏来了,就这短短的半个月,取得了成功。” “这实际上,是推动了咱们项目的提前开工。这又能带来多少收益?我们算账要算大账我觉得。可以把金行长和总工的意见结合起来考虑。” “给肖睿鹏的报酬,以百万级别为单位。我算了一下,就按1的比例算项目的咨询费,最少也要给肖睿鹏三百万的报酬。” “肖睿鹏觉得这个数合理不合理?能不能达到你的心理预期呢?” 肖睿鹏很冷静地听着前面各位的发言。其实在整个听证会期间,他的状态高度亢奋,到现在才渐渐的平复下来。其实关于报酬,他还真的没有想过。 但现在这个问题已经到了必须要解决的地步。对总工的意见,一开始他的没有什么概念。反应过来才知道,他们高管的收入,一年就有一百万左右。 说多不多,说少不少。说多,因为还有人比这个多,说少是因为比这个更少的大有人在。他自己自主创业首要目标,是要进行准确的中长期天气预报,要造福人类。 实际上是一种情怀。 但是办公司,就要有钱做基础。原来他想着贷款很容易,结果到金行长那里碰了一个不软不硬的钉子,他才感受到金钱的重要性。 总工开口就是百万报酬,他也觉得,比起团队的那些人来说,自己半月左右就赚了一百万,这可是很多普通人几年几十年的收入目标。 但是又觉得,跟听证会的成功相比,这个一百万,也真的不算什么。特别是金行长提出的,按项目的总投入来说,作为课题攻关的核心工作,一百万又显得微不足道。 不过金行长说的三百万起步,他倒觉得还算公道。就说,“如果我的目的就是为了赚钱,一开始就会跟大家提出来的。但没有。” “现在总算顺利完成任务,按照多劳多得的原则。我在这个课题的研究中,算是提出了核心的思路。也可以说是首席研究者。” “但这也是我参加的第一个社会上的项目,我还真不知道我自己的身价能有多高?如果知道要面对这个问题,刚才那么多的人承诺要给我工作,我就应该跟他们试着谈一谈报酬问题。” “也好做一个参照。但事情已经过去了,而且说真话,我参加这个项目,不是为了钱,而是为了金行长说的,证明我的高智商是可以变现的,就足矣。” “当然变现也是韩信点兵,多多益善。但总有一个限度。既然是金行长推荐了我,那么我同意金行长提到的三百万起步。” “但就是起步,再也不往上加了。” 刘董事长和总工对视了一下。紧接着刘董事长就明确表态。“那这个事情,就按金行长说的三百万。这三百,万财务上,有什么技术问题吗?”

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