程四苟在会议上公开发难，要求修造厂接收机修厂的富余人员，被孙建成怼了回去，虽然他很恼火，却也无可奈何，只好不了了之。</p>
会后，陈大伟把老孙单独留下来，详细询问了修造厂使用临时工的情况，要求他体谅矿上的困难，回去后和其他厂领导再商量商量，主动安置部分机修厂需要分流的职工。</p>
老孙把书记的要求转达给我，两天后我专程向陈大伟汇报，说我们同意接收机修厂的工人，不过分流人员的名单得我们决定。</p>
分管副矿长没办成的事，让自己这个新来的书记办成了，陈大伟当然很高兴，边表扬我边给机修厂厂长打电话，叫他马上到自己办公室来，当面和林子龙落实分流人员工作。</p>
这正是我想要的结果。</p>
不愿意给程四苟面子，我想把这份政绩送给两个一把手。</p>
和杨树林比起来，自己更想给陈大伟留下个好印象。</p>
当着书记的面，我对机修厂厂长说，可以帮忙接收他们厂二十个没活干的工人。对方说这个数量太少，至少要增加一倍。</p>
在陈大伟的调和下，我勉为其难地表示，看在书记亲自操持的份上，我可以把安置人数增加到三十，等这批人到岗后，过段时间争取再帮你们解决二十个职工的就业问题。</p>
具体把哪些人从机修厂调到我们这儿，是我最关心的事情。</p>
对方一点也不傻，说既然是分流，当然应由他们决定哪些人该分流。</p>
我当然不同意他的说法，说修造厂又不是收破烂的，如果不改变这种态度的话，你们的人我宁可一个不要。临时工多好用啊，既便宜又听话。</p>
我俩争执不下，最后还得由陈大伟出来当和事佬。</p>
双方的要求针锋相对，一方坚持调出人员名单得自己说了算，另一方坚持调入的必须是自己想要的人。</p>
这种矛盾没有调和的余地，书记一时也不知道怎么办才好，我趁机提出了另外一个方案，把决定权交给机修厂职工，让他们自己选择是继续留在原单位，还是调到修造厂去。</p>
机修厂厂长很自信，还是以前的老观念，以为自己还是老大，自己厂里的工人，如果不是用鞭子撵，没几个人愿意去修造厂。</p>
他不知道，攻守已经易形，修造厂已经不是昔日的吴下阿蒙，不假思索地跳进了我挖的坑里，同意了我提出的办法。</p>
需要分流的人，由机修厂职工自愿报名，我们在报名的工人中选出三十个人来，把名单报给劳资科，马上办理正式调动手续。</p>
人员分流的后续工作我没参与，是孙建成和申小涛具体操作的。</p>
小申负责给我们选中的人传递信息，让他们在机修厂贴出通知后的第一时间，给修造厂递交调入申请书。</p>
老孙负责联系劳资科，在陈书记的亲自协调下，为交了申请的职工办理调动手续。</p>
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