程立松是市委研究室主任，多年为马忠德服务。这次担任旅游开发区党工委书记、管委会主任。也是在马忠德的授意下。</p>
在节拍后揭牌后，马忠德讲话。</p>
“江心州旅游开发区是我市第一个旅游开发区。对于我市壮大旅游业发展事业有着至关重要的意义。希望开发区全体领导干部守土有责、守土尽责。为全市旅游发展大局做出新的贡献。”</p>
此次建立三套班子试点工作，也是张政禹的一次大胆尝试，他就是想看看江东市的旅游潜力，还能挖掘到什么程度。毕竟旅游开发工作已经做在前面，想要在现有基础上再提升，就必须在优化服务上下功夫。</p>
而优化服务的关键，就在于处理好旅游投诉和规范好旅游市场。</p>
这不仅仅是旅游发展的一个试点，更是张政禹对干部任用工作的试点。</p>
这一两年来，过去常常为人所熟知的学者型干部不再被人提起。取而代之的是全能型干部干部任用中的“唯履历论”，及在多个岗位上任职锻炼过，成为了用人的主要导向。</p>
但是在用人实践的过程中，张振宇发现所谓的“全能型干部”并不全能。</p>
大多数干部在一个职位上任职，不过一两年的时间，短的甚至不超过一年。往往还没有熟悉业务工作，甚至刚熟悉业务工作就被调走。</p>
虽然这样的干部在履历上看起来很漂亮，但是一旦涉及到实际工作，尤其是在面对重大困难和问题时，能力短板，尤其明显专业知识的匮乏，使这些干部并不能妥善的处理发展中的矛盾。</p>
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