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第九十五章 工资比例

周慧兰一脸无辜的摊开手,给了他一个“不然呢”的表情。

刘超突然松开了门把手,拎着菜刀直冲周慧兰而来,“你是故意撺掇我们去跟张永强闹的吧?你到底想干啥?把我们当傻子?你真当自己做了这大师傅,这后厨就真都是你说了算了?”

“我没这个意思。”周慧兰说的是真心话。

刘超却不觉得,他身后的师傅们也不觉得,“当初张永强明明答应了我们,就算改制,我们待遇不变,甚至还得比以前好!怎么你一来,就说他要裁我们,到底是谁在搞鬼!”

“没人在搞鬼。”周慧兰伸手挡开了刘超手里的菜刀,“按照张总给的名额,裁掉几个人,留下的人,确实工资比之前能高出来百分之二十,不过,裁谁?”

本来闹哄哄的一群人,瞬间哑了声。

“我是新来的,不太清楚大家伙儿的水平,叫我直接去决断,我也不能保证公平。”周慧兰一边说,一边踩着高脚凳站了起来,她的目光扫过众人,“不过,我倒是也想了个法子,就是不知道,大家愿不愿意听我的。”

底下的人面面相觑,有的想开口答应,有的却一脸愤怒直摇头。

最后还是站在最前头的刘超开了口,“你说出来我们听听,要是合适,我们都听你的!”

周慧兰甜甜一笑,“酒店还没营业,生意怎么样大家都不知道,既然人人都不想走,那咱们大家伙儿就都少拿点工资,这样……谁都不用走。”

“凭什么!”

不知是谁喊了一声,一群人扭过头去看,却没人再跟着抗议。

毕竟,谁都不能确定,自己肯定能留下来,他们对周慧兰是一点儿也不了解。

“那这少拿工资得少上多久?每个月少多少?”

“按照张总给俺们后厨的规格,一个人得少拿百分之二十五,才能匀掉这四个人的名额,不过我想着大家辛辛苦苦,我也不能什么都不表示,我就做个主抹掉零头,大家少拿百分之二十,一个月以后看饭店的营收状况还有大家的表现,再决定要不要继续执行。”

“那你说这少百分之二十,是跟我们以前的工资比,还是跟张永强给我们承诺的工资比?”

张永强答应他们,是要涨百分之二十,如果按那个,少这百分之二十,他们拿的还是原先国家给发的工资,如果是这样,答应下来也没什么不行。

“当然是按照以前国营饭店的工资,减少百分之二十,以前你要是一个月五百,现在就是一个月四百。”

“这……”

“你说话算不算数?”

“该不是你也想跟张永强一样忽悠我们吧!”

具体的数字落到每个人身上,立刻就又闹腾了起来。

周慧兰干脆坐了下来,等他们慢慢闹。

好容易等嚷嚷的人察觉到不对劲儿,一齐看向她,她这才继续开口道:“那不想少拿工资的话这样吧,我写几个纸条丢进碗里,大家抓阄,全凭运气看谁走谁留。”

这话一出,那些人立马又不说话了。

“这是个大事儿,你们慢慢想好好商量商量,明天再告诉我结果也行。”

周慧兰就这么走出了后厨,身后的那群人压根儿没拦她,只是等周慧兰一出来,身后立刻闹腾了起来。

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